Empresa: Confidencial
Tipo de Profissional: Gerente de Inovação
Salário: combinar
Benefícios: Modalidade PJ - presencial Remuneração : 5,5 mil
Quantidade de vagas: Indefinido
Horário: Definir
Local de Trabalho: Definir
Informações Gerais: O gerente de inovação tem a tarefa de criar a estratégia e a cultura necessárias para que os colaboradores experimentem os recursos certos no nível certo para apoiar essa experimentação. Os gerentes de inovação são hábeis em gerenciamento de projetos, pensamento estratégico e liderança. São capazes de fomentar a criatividade individual e coletiva, além de serem capazes de criar processos e procedimentos de ideação, prototipagem e produção. As principais prioridades para o setor de inovação, como parte de uma estratégia dentro da Empresa são: • Capacitar as pessoas para inovar; • Liberando inovações; • Criar e aplicar conhecimento; • Aplicando a inovação para enfrentar os desafios globais e sociais; • Fomentar o empreendedorismo; • Investir em suporte ao conhecimento; • Fomentar fluxos, redes e mercados de conhecimento eficientes; • Preencher a lacuna no desenvolvimento econômico por meio da inovação
Dados de envio para vaga:
Os interessados deverão enviar currículo para o endereço de e-mail: rh@lakeside.com.br informando no assunto o nome da vaga Gerente de Inovação.
É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.empregodf.com.br “.
Período da vaga: 13.4.23
Todas as informações completa sobre a vaga serão passadas e explicadas aos candidatos(as) selecionados em uma possível entrevista.
Tipo de Profissional: Gerente de Inovação
Salário: combinar
Benefícios: Modalidade PJ - presencial Remuneração : 5,5 mil
Quantidade de vagas: Indefinido
Horário: Definir
Local de Trabalho: Definir
Informações Gerais: O gerente de inovação tem a tarefa de criar a estratégia e a cultura necessárias para que os colaboradores experimentem os recursos certos no nível certo para apoiar essa experimentação. Os gerentes de inovação são hábeis em gerenciamento de projetos, pensamento estratégico e liderança. São capazes de fomentar a criatividade individual e coletiva, além de serem capazes de criar processos e procedimentos de ideação, prototipagem e produção. As principais prioridades para o setor de inovação, como parte de uma estratégia dentro da Empresa são: • Capacitar as pessoas para inovar; • Liberando inovações; • Criar e aplicar conhecimento; • Aplicando a inovação para enfrentar os desafios globais e sociais; • Fomentar o empreendedorismo; • Investir em suporte ao conhecimento; • Fomentar fluxos, redes e mercados de conhecimento eficientes; • Preencher a lacuna no desenvolvimento econômico por meio da inovação
Como se candidatar para vaga de emprego
1º - Leia atentamente as informações da vaga, somente envie o seu currículo se realmente esta vaga for de seu interesse. Se houver exigências e requisitos, somente envie caso você atenda a todos eles.2º - Desça até o final da página em leia “Dados de envio” do currículo, algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone ou pedir envio pelo site, siga o procedimento correto.
3º - O Emprego DF é um site de emprego principalmente na região da Brasília e Entorno não contrata e não participa de nenhum processo seletivo
Dados de envio para vaga:
Os interessados deverão enviar currículo para o endereço de e-mail: rh@lakeside.com.br informando no assunto o nome da vaga Gerente de Inovação.
É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.empregodf.com.br “.
Período da vaga: 13.4.23
Todas as informações completa sobre a vaga serão passadas e explicadas aos candidatos(as) selecionados em uma possível entrevista.
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