Empresa: Nova Nicolândia
Tipo de Profissional: ANALISTA DE RH (GENERALISTA)
Salário: 3.000,00
Benefícios: combinar
Quantidade de vagas: 1
Horário: 44 horas semanais (Das 09:00 às 18:00 horas de segunda a Sexta e Sábado de 11:00 ás 15:00)
Local de Trabalho: Definir
Informações Gerais: Descrição e Responsabilidade: · Conduzir e aprimorar Processos Seletivos da empresa; · Implementar e conduzir processos de Avaliação de Desempenho; · Fazer levantamento de necessidades de Treinamento dos Colaboradores; · Implementar e conduzir ações de Endomarketing; · Avaliar e implementar ações de melhorias contínuas na retenção de Colaboradores; · Apoiar a Diretoria em decisões estratégicas; · Folha de pagamento, encargos, Atestados médicos, controle de ponto eletrônico (Conhecimento no ponto secullum), benefícios, férias e cálculos trabalhistas; Atuação com processos admissionais, demissionais e controle de documentações.
Requisitos: · Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas. (Preferencialmente Psicologia) · Domínio em Recrutamento e Seleção de alto volume, conduzindo todas as etapas do Processo Seletivo; · Experiência com Avaliação de Desempenho; · Conhecimento em: · Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores; · Gestão de Conflitos; · Programas e Retenção de Talentos.
Dados de envio para vaga:
Os interessados deverão enviar currículo para o endereço de e-mail: nicolandia.vagas@gmail.com informando no assunto o nome da vaga ANALISTA DE RH (GENERALISTA).
É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.empregodf.com.br “.
Período da vaga: 25.8.22
Todas as informações completa sobre a vaga serão passadas e explicadas aos candidatos(as) selecionados em uma possível entrevista.
Tipo de Profissional: ANALISTA DE RH (GENERALISTA)
Salário: 3.000,00
Benefícios: combinar
Quantidade de vagas: 1
Horário: 44 horas semanais (Das 09:00 às 18:00 horas de segunda a Sexta e Sábado de 11:00 ás 15:00)
Local de Trabalho: Definir
Informações Gerais: Descrição e Responsabilidade: · Conduzir e aprimorar Processos Seletivos da empresa; · Implementar e conduzir processos de Avaliação de Desempenho; · Fazer levantamento de necessidades de Treinamento dos Colaboradores; · Implementar e conduzir ações de Endomarketing; · Avaliar e implementar ações de melhorias contínuas na retenção de Colaboradores; · Apoiar a Diretoria em decisões estratégicas; · Folha de pagamento, encargos, Atestados médicos, controle de ponto eletrônico (Conhecimento no ponto secullum), benefícios, férias e cálculos trabalhistas; Atuação com processos admissionais, demissionais e controle de documentações.
Requisitos: · Ensino Superior Completo em Psicologia, Gestão de RH ou áreas. (Preferencialmente Psicologia) · Domínio em Recrutamento e Seleção de alto volume, conduzindo todas as etapas do Processo Seletivo; · Experiência com Avaliação de Desempenho; · Conhecimento em: · Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores; · Gestão de Conflitos; · Programas e Retenção de Talentos.
Como se candidatar para vaga de emprego
1º - Leia atentamente as informações da vaga, somente envie o seu currículo se realmente esta vaga for de seu interesse. Se houver exigências e requisitos, somente envie caso você atenda a todos eles.2º - Desça até o final da página em leia “Dados de envio” do currículo, algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone ou pedir envio pelo site, siga o procedimento correto.
3º - O Emprego DF é um site de emprego principalmente na região da Brasília e Entorno não contrata e não participa de nenhum processo seletivo
Dados de envio para vaga:
Os interessados deverão enviar currículo para o endereço de e-mail: nicolandia.vagas@gmail.com informando no assunto o nome da vaga ANALISTA DE RH (GENERALISTA).
É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.empregodf.com.br “.
Período da vaga: 25.8.22
Todas as informações completa sobre a vaga serão passadas e explicadas aos candidatos(as) selecionados em uma possível entrevista.
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