Empresa: Confidencial
Tipo de Profissional: Gerente de Vendas e Retenção
Salário: enviar pretensão salarial
Benefícios: combinar
Quantidade de vagas: : A informar
Horário: definir
Local de Trabalho: definir
Informações Gerais: ( Trabalho home office)
Tipo de Profissional: Gerente de Vendas e Retenção
Salário: enviar pretensão salarial
Benefícios: combinar
Quantidade de vagas: : A informar
Horário: definir
Local de Trabalho: definir
Informações Gerais: ( Trabalho home office)
Contrato: MEI
Requisitos: MÍNIMOS: Atividades voltadas para relacionamento com o cliente, pré e pós-venda, análise do mercado e adoção de técnicas de vendas. Capacidade de liderança, estrategista e supervisor. Capacidade Analítica. Fazer o planejamento estratégico de vendas. Definir as metas de vendas. Testar e experimentar a execução de seus planos. Acompanhar o progresso e monitorar a equipe. Analisar dados dos resultados e das vendas. Organizar e administrar o treinamento da equipe. Supervisionar e incentivar os vendedores. Conhecimento no pacote office. Capacidade de inspirar os vendedores. Flexibilidade e dinamismo. Organizado. Ter princípios de ética e responsabilidade. Disposição para ajudar. Paciência. Tranquilidade para lidar com a pressão. Autoconhecimento.
Dados de envio para vaga:
Os interessados deverão enviar currículo para o endereço de e-mail: rh.suasoportunidades@gmail.com informando no assunto o nome da vaga Gerente de Vendas e Retenção .
É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.empregodf.com.br “.
Período da vaga: 26.3.21
Todas as informações completa sobre a vaga serão passadas e explicadas aos candidatos(as) selecionados em uma possível entrevista.
Requisitos: MÍNIMOS: Atividades voltadas para relacionamento com o cliente, pré e pós-venda, análise do mercado e adoção de técnicas de vendas. Capacidade de liderança, estrategista e supervisor. Capacidade Analítica. Fazer o planejamento estratégico de vendas. Definir as metas de vendas. Testar e experimentar a execução de seus planos. Acompanhar o progresso e monitorar a equipe. Analisar dados dos resultados e das vendas. Organizar e administrar o treinamento da equipe. Supervisionar e incentivar os vendedores. Conhecimento no pacote office. Capacidade de inspirar os vendedores. Flexibilidade e dinamismo. Organizado. Ter princípios de ética e responsabilidade. Disposição para ajudar. Paciência. Tranquilidade para lidar com a pressão. Autoconhecimento.
Como se candidatar para vaga de emprego
1º - Leia atentamente as informações da vaga, somente envie o seu currículo se realmente esta vaga for de seu interesse. Se houver exigências e requisitos, somente envie caso você atenda a todos eles.2º - Desça até o final da página em leia “Dados de envio” do currículo, algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone ou pedir envio pelo site, siga o procedimento correto.
3º - O Emprego DF é um site de emprego principalmente na região da Brasília e Entorno não contrata e não participa de nenhum processo seletivo
Dados de envio para vaga:
Os interessados deverão enviar currículo para o endereço de e-mail: rh.suasoportunidades@gmail.com informando no assunto o nome da vaga Gerente de Vendas e Retenção .
É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.empregodf.com.br “.
Período da vaga: 26.3.21
Todas as informações completa sobre a vaga serão passadas e explicadas aos candidatos(as) selecionados em uma possível entrevista.
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