Empresa: Hospitalar
Tipo de Profissional: Analista de RH JR
Salário: combinar
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete Refeição, Estacionamento, Auxílio Creche, Vale Transporte
Quantidade de vagas: : 01
Horário: De segunda à quinta, das 07h às 17h e sexta até às 16h, com 1h de intervalo.
Local de Trabalho: Asa Sul
Informações Gerais: Atividades: controlar o fluxo de admissões mensais; Realizar a inserção de colaboradores nos sistemas próprios; Manter atualizado o cadastro de colaboradores e prestadores de serviços; Manter atualizada CTPS dos colaboradores; Realizar solicitações de pedidos de benefícios; Preparar e conferir despesas de assistência médica e odontológica; Apoiar registro em sistema das informações pertinentes à folha de pagamento; Monitorar a funcionalidade do ponto eletrônico, realizando cadastros, conferências e solucionando inconsistências; Auxiliar nos cálculos de rescisões e GRRF; Auxiliar na programação anual e cálculo mensal de férias; Controlar afastamentos previdenciários; Acompanhar e aplicar a legislação trabalhista e convenções coletivas; Acompanhar e controlar o fluxo de estagiários e jovens aprendizes; Manter comunicação integral com empresas que prestam serviços de concessão de estagiários, jovens aprendizes e de segurança e medicina do trabalho; Apoiar no acompanhar e controle dos períodos de experiência dos colaboradores; Arquivar documentos da área de gestão de pessoas; Prestar serviços de orientação e resolução de problemas junto ao colaborador; Prestar assessoria a Gestores e Diretores, fornecendo informações sempre que necessário; Executar outras atividades a critério do superior imediato.
Requisitos: Regime de contratação: CLT (Efetivo) Pré-requisitos: vivência de 01 ano na área de Gestão de Pessoas. Desejável vivência em ambiente hospitalar. Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração ou Psicologia ou Gestão de RH ou Pedagogia. TI: Pacote Office (Intermediário como usuário) Rotinas de Departamento Pessoal; Legislação trabalhista Ações de qualidade de vida no trabalho Elaboração de planilhas e relatórios
Dados de envio para vaga:
Os interessados deverão enviar currículo para o endereço de e-mail: recruta.talentos61@gmail.com informando no assunto o nome da vaga Analista de RH JR.
É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.empregodf.com.br “.
Período da vaga: 9.3.21
Todas as informações completa sobre a vaga serão passadas e explicadas aos candidatos(as) selecionados em uma possível entrevista.
Tipo de Profissional: Analista de RH JR
Salário: combinar
Benefícios: Assistência Médica / Medicina em grupo, Assistência Odontológica, Tíquete Refeição, Estacionamento, Auxílio Creche, Vale Transporte
Quantidade de vagas: : 01
Horário: De segunda à quinta, das 07h às 17h e sexta até às 16h, com 1h de intervalo.
Local de Trabalho: Asa Sul
Informações Gerais: Atividades: controlar o fluxo de admissões mensais; Realizar a inserção de colaboradores nos sistemas próprios; Manter atualizado o cadastro de colaboradores e prestadores de serviços; Manter atualizada CTPS dos colaboradores; Realizar solicitações de pedidos de benefícios; Preparar e conferir despesas de assistência médica e odontológica; Apoiar registro em sistema das informações pertinentes à folha de pagamento; Monitorar a funcionalidade do ponto eletrônico, realizando cadastros, conferências e solucionando inconsistências; Auxiliar nos cálculos de rescisões e GRRF; Auxiliar na programação anual e cálculo mensal de férias; Controlar afastamentos previdenciários; Acompanhar e aplicar a legislação trabalhista e convenções coletivas; Acompanhar e controlar o fluxo de estagiários e jovens aprendizes; Manter comunicação integral com empresas que prestam serviços de concessão de estagiários, jovens aprendizes e de segurança e medicina do trabalho; Apoiar no acompanhar e controle dos períodos de experiência dos colaboradores; Arquivar documentos da área de gestão de pessoas; Prestar serviços de orientação e resolução de problemas junto ao colaborador; Prestar assessoria a Gestores e Diretores, fornecendo informações sempre que necessário; Executar outras atividades a critério do superior imediato.
Requisitos: Regime de contratação: CLT (Efetivo) Pré-requisitos: vivência de 01 ano na área de Gestão de Pessoas. Desejável vivência em ambiente hospitalar. Escolaridade: Ensino Superior completo em Administração ou Psicologia ou Gestão de RH ou Pedagogia. TI: Pacote Office (Intermediário como usuário) Rotinas de Departamento Pessoal; Legislação trabalhista Ações de qualidade de vida no trabalho Elaboração de planilhas e relatórios
Como se candidatar para vaga de emprego
1º - Leia atentamente as informações da vaga, somente envie o seu currículo se realmente esta vaga for de seu interesse. Se houver exigências e requisitos, somente envie caso você atenda a todos eles.2º - Desça até o final da página em leia “Dados de envio” do currículo, algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone ou pedir envio pelo site, siga o procedimento correto.
3º - O Emprego DF é um site de emprego principalmente na região da Brasília e Entorno não contrata e não participa de nenhum processo seletivo
Dados de envio para vaga:
Os interessados deverão enviar currículo para o endereço de e-mail: recruta.talentos61@gmail.com informando no assunto o nome da vaga Analista de RH JR.
É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.empregodf.com.br “.
Período da vaga: 9.3.21
Todas as informações completa sobre a vaga serão passadas e explicadas aos candidatos(as) selecionados em uma possível entrevista.
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