Empresa: Café do Sítio
Tipo de Profissional: Líder de manutenção
Salário: R$ 2.500,00 até R$ 3.031,93
Benefícios: Assistência médica, Benefícios internos, Celular corporativo, Refeição no local, Vale-transporte
Quantidade de vagas: : 01
Horário: de segunda à quinta, das 8h às 18h com 1h de almoço e na sexta das 8h às 17h, com uma hora de almoço
Local de Trabalho: Águas Claras - Brasília, DF
Informações Gerais: Orientar e liderar os serviços de manutenção predial, demandando os serviços de manutenção elétrica (baixa tensão) e/ou em parceria com a Manutenção Industrial, corretiva e preventiva, equipamentos, quando necessário, reformas e construções de, a fim de cumprir a programação estabelecida para o departamento; 2. Orientar a equipe nos serviços de pintura, conserto ou construção de mobiliário simples, instalação de luminárias, identificação de vazamento, reforma do sistema hidráulico, telefonia (cabeamento, mudança de ramais, entre outros) 3. Ler e interpretar desenhos e projetos, a fim de orientar o trabalho que deve ser realizado; 4. Manter o registro das atividades executadas para avaliação do desempenho da área; 5. Distribuir e orientar os serviços técnicos de manutenção realizados por terceiros suprindo-os com as informações necessárias, além de direcioná-los quanto às particularidades dos equipamentos, a fim de garantir a qualidade do serviço prestado; 6. Solicitar compras de material necessário para os serviços de manutenção conforme a programação realizada ou necessidades; 7. Zelar pela segurança da operação observando o correto uso dos EPIs, dos equipamentos e ferramentas utilizadas pela equipe, solicitando sua manutenção quando necessário; 8. Atender fornecedores e prestadores de serviços de manutenção para a cotação de trabalhos, avaliação da qualidade deles, viabilidade de execução e etc, além de analisar as propostas, dar o parecer e encaminhar ao superior para aprovação; 9. Preparar, periodicamente e em alinhamento com o gestor imediato, a programação de conservação predial, visando a eficácia do atendimento; 10. Preparar, periodicamente, relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior, bem como atualizar os laudos técnicos dos equipamentos, para controle e auditorias; 11. Participar de reuniões com as demais áreas nas quais discutem-se resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, suporte técnico, novos projetos, elaboração do budget e etc, visando atingir os melhores resultados no seu campo de atuação; 12. Participar, eventualmente, de projetos de aquisição e instalação de novos equipamentos e sistemas auxiliando na definição das características, elaborando ou interpretando plantas e desenhos técnicos, informando-se sobre suas aplicações e sua compatibilidade em relação ao parque já instalado bem como para instruir-se visando adequar manutenções futuras e orientação à equipe; 13. Realizar reuniões com a equipe e feedbacks individuais, a fim de sanar gaps e alinhar pontos de melhoria com os colaboradores; 14. Promover treinamentos operacionais, abrangendo o desenvolvimento da equipe e melhor conhecimento sobre os processos; 15. Analisar dados quantitativos e qualitativos para criação e execução de plano de ação, visando o alcance de resultados; 16. Garantir que os processos do departamento sejam cumpridos, assim como colaborar com o cumprimento dos processos das áreas de apoio, visando a excelência operacional da cadeia de valor; 17. Buscar a melhoria contínua dos processos e propor projetos que agreguem valor ao negócio e a cultura organizacional; 18. Participar dos processos de Recursos Humanos (contratação, avaliação de desempenho, treinamento e desligamento), sendo um parceiro e facilitador da comunicação e engajamento de pessoal; 19. Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior
Requisitos: ensino médio/ técnico em manutenção predial e elétrica.
Dados de envio para vaga:
Os interessados deverão acessar o site https://www.empregare.com/v16228
É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.empregodf.com.br “.
Período da vaga: 07/03/2021
Todas as informações completa sobre a vaga serão passadas e explicadas aos candidatos(as) selecionados em uma possível entrevista.
Tipo de Profissional: Líder de manutenção
Salário: R$ 2.500,00 até R$ 3.031,93
Benefícios: Assistência médica, Benefícios internos, Celular corporativo, Refeição no local, Vale-transporte
Quantidade de vagas: : 01
Horário: de segunda à quinta, das 8h às 18h com 1h de almoço e na sexta das 8h às 17h, com uma hora de almoço
Local de Trabalho: Águas Claras - Brasília, DF
Informações Gerais: Orientar e liderar os serviços de manutenção predial, demandando os serviços de manutenção elétrica (baixa tensão) e/ou em parceria com a Manutenção Industrial, corretiva e preventiva, equipamentos, quando necessário, reformas e construções de, a fim de cumprir a programação estabelecida para o departamento; 2. Orientar a equipe nos serviços de pintura, conserto ou construção de mobiliário simples, instalação de luminárias, identificação de vazamento, reforma do sistema hidráulico, telefonia (cabeamento, mudança de ramais, entre outros) 3. Ler e interpretar desenhos e projetos, a fim de orientar o trabalho que deve ser realizado; 4. Manter o registro das atividades executadas para avaliação do desempenho da área; 5. Distribuir e orientar os serviços técnicos de manutenção realizados por terceiros suprindo-os com as informações necessárias, além de direcioná-los quanto às particularidades dos equipamentos, a fim de garantir a qualidade do serviço prestado; 6. Solicitar compras de material necessário para os serviços de manutenção conforme a programação realizada ou necessidades; 7. Zelar pela segurança da operação observando o correto uso dos EPIs, dos equipamentos e ferramentas utilizadas pela equipe, solicitando sua manutenção quando necessário; 8. Atender fornecedores e prestadores de serviços de manutenção para a cotação de trabalhos, avaliação da qualidade deles, viabilidade de execução e etc, além de analisar as propostas, dar o parecer e encaminhar ao superior para aprovação; 9. Preparar, periodicamente e em alinhamento com o gestor imediato, a programação de conservação predial, visando a eficácia do atendimento; 10. Preparar, periodicamente, relatórios e mapas demonstrativos sobre o desempenho da área para apreciação do superior, bem como atualizar os laudos técnicos dos equipamentos, para controle e auditorias; 11. Participar de reuniões com as demais áreas nas quais discutem-se resultados, planos de ação, necessidade de recursos e apoio, suporte técnico, novos projetos, elaboração do budget e etc, visando atingir os melhores resultados no seu campo de atuação; 12. Participar, eventualmente, de projetos de aquisição e instalação de novos equipamentos e sistemas auxiliando na definição das características, elaborando ou interpretando plantas e desenhos técnicos, informando-se sobre suas aplicações e sua compatibilidade em relação ao parque já instalado bem como para instruir-se visando adequar manutenções futuras e orientação à equipe; 13. Realizar reuniões com a equipe e feedbacks individuais, a fim de sanar gaps e alinhar pontos de melhoria com os colaboradores; 14. Promover treinamentos operacionais, abrangendo o desenvolvimento da equipe e melhor conhecimento sobre os processos; 15. Analisar dados quantitativos e qualitativos para criação e execução de plano de ação, visando o alcance de resultados; 16. Garantir que os processos do departamento sejam cumpridos, assim como colaborar com o cumprimento dos processos das áreas de apoio, visando a excelência operacional da cadeia de valor; 17. Buscar a melhoria contínua dos processos e propor projetos que agreguem valor ao negócio e a cultura organizacional; 18. Participar dos processos de Recursos Humanos (contratação, avaliação de desempenho, treinamento e desligamento), sendo um parceiro e facilitador da comunicação e engajamento de pessoal; 19. Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior
Requisitos: ensino médio/ técnico em manutenção predial e elétrica.
Como se candidatar para vaga de emprego
1º - Leia atentamente as informações da vaga, somente envie o seu currículo se realmente esta vaga for de seu interesse. Se houver exigências e requisitos, somente envie caso você atenda a todos eles.2º - Desça até o final da página em leia “Dados de envio” do currículo, algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone ou pedir envio pelo site, siga o procedimento correto.
3º - O Emprego DF é um site de emprego principalmente na região da Brasília e Entorno não contrata e não participa de nenhum processo seletivo
Dados de envio para vaga:
Os interessados deverão acessar o site https://www.empregare.com/v16228
É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.empregodf.com.br “.
Período da vaga: 07/03/2021
Todas as informações completa sobre a vaga serão passadas e explicadas aos candidatos(as) selecionados em uma possível entrevista.
Postar um comentário
Obrigado por comentar. Não mostramos mensagem com telefone ou currículo.
Volte sempre.