IMPORTANTE: EMPREGO DF é um site de anúncios de emprego, e seu conteúdo é de responsabilidade de seus autores. O site não compactua com qualquer prática ilícita, Não possuímos quaisquer vínculos com a empresa ou o anunciante, todas as vagas ofertadas neste site são repassadas por Empresas e Representantes de RH. Se por acaso o participante detectar que se trata de uma informação falsa ou tentativa de golpe nos informe imediatamente.
Empresa: Confidencial
Tipo de Profissional: AUXILIAR DE RECURSOS HUMANOS
Salário: R$ 1.100,00 a R$ 1.400,00.
Benefícios: vale transporte e vale refeição
Horário de trabalho: 07 às 17(seg a qui) e 07 às 16 (sex).
Local de trabalho: SPLM CONJUNTO 12 LOTE 04
experiência no controle de ponto madis será um diferencial.
Requisitos:
Responsável pela admissão e integração de novos colaboradores, responsável pela gestão do ponto: Emissão e conferência da folha de ponto, controle de faltas, atrasos e afastamentos, controle e acompanhamento de relógios de pontos, casos, controle de escalas e cálculos de férias,fechamento da folha e envio a contabilidade e demais atividades inerentes a função.
Como se candidatar:
1º - Leia atentamente as informações da vaga de emprego, somente envie o seu currículo se realmente esta vaga for de seu interesse. Se houver exigências e requisitos, somente envie caso você atenda a todos eles.
2º - Desça até o final da página em leia “Dados de envio” do currículo, algumas vagas podem conter o e-mail, endereço, telefone ou pedir envio pelo site, siga o procedimento correto.
3º - O Emprego DF é um site de emprego principalmente na região da Brasília e Entorno não contrata e não participa de nenhum processo seletivo
Dados de envio:
Os interessados deverão enviar currículo para o endereço de e-mail: vagasdominos@gmail.com informando no assunto o nome da vaga pretendida.
É imprescindível informar que esta vaga foi encontrada no site EMPREGO DF, informe da seguinte forma: “Esta vaga foi vista no site “www.empregodf.com.br “.
Todas as informações completa sobre a vaga serão passadas e explicadas aos candidatos(as) selecionados em uma possível entrevista.
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