Emprego para Analista de Treinamento e Desenvolvimento - 12.06.18

ANALISTA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO


Atividades:

 ·         Elaborar e Coordenar programas de treinamentos a todos os colaboradores.

·         Planejar, executar e acompanhar os treinamentos internos e externos.


·         Acompanhar os procedimentos de avaliação de treinamento para mensuração quantitativa e qualitativa dos resultados, validando o aprendizado.

·         Orientar e acompanhar os programas de desenvolvimento.

·         Realizar reuniões periódicas a fim de promover melhoria continua no processo.

·         Preparação de materiais didáticos relacionados a treinamento de atendimento e novos processos (apostilas e vídeos).

·         Responsável pelo cronograma mensal, programação e aplicação de treinamento às equipes comerciais/ lojas.

·         Controlar o engajamento das áreas participantes, bem como a efetividade dos treinamentos.

·         Contatar todas as áreas da empresa para desenvolver as demandas.

Requisitos:

 ·         Formação Superior concluída em Administração, Gestão em RH Marketing ou áreas correlatas.

·         Didática e metodologia de treinamento. Pacote Office avançado (principalmente PowerPoint e Excel).

·         Experiência em elaboração e coordenação de Treinamento;

·         Diferencial ter trabalhado em franquia na área de alimentação;


Interessados devem enviar o currículo para o e-mail: treinamentofranquia2018@gmail.com

Com o cargo de interesse no assunto:  ANALISTA DE T&D

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