Empresa: Jacoby Fernandes & Reolon Advogados Associados – JFR/AA
Local: Brasília/DF
Salário: R$ 2.300,00
Descrição:
preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;
manter atualizado a ficha de colaboradores;
cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, refeitório e atividades sociais;
controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas, realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores;
executar homologação de rescisão de contrato;
atender ao público interno;
realizar processo de admissão;
ser responsável pela solicitação de benefícios (Vale transporte, assistência médica e seguro de vida), apoiando toda a área de administração de pessoal.
Realizar a liberação de pagamento de rescisão e férias;
Aplicar advertências e suspensões;
Organizar arquivos;
Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários.
envio de holerites,
programação de férias,
Fazer interface com empresa terceirizada para folha de pagamento e benefícios.
RPA, encargos sociais (FGTS, INSS, CAGED, RAIS, transmissão de arquivo para o SEFIP/GFIP
controlar e analisar os custos do setor;
conhecer e propor ferramentas de TI que visem melhorar a gestão das atividades do escritório;
entre outras atividades.
A carga horária da vaga é de 40 horas semanais, de 9:00h às 18:00h, pelo regime de Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. O selecionado terá direito a benefícios como auxílio-alimentação e plano de saúde.
É necessário estar cursando ou ter concluído nível superior completo em Administração, RH ou áreas afins e experiência na função. Bom conhecimento de tecnologia da informação será um importante diferencial. Como vai lidar com tabelas e orçamentos, o conhecimento em Excel intermediário é fundamental.
O profissional de DP deve ser proativo, saber passar informações precisas do setor aos colaboradores e reportar aos superiores, caso não saiba algo de imediato. Além disso, a discrição é primordial, pois trabalha com dados confidenciais. Deve passar confiança e tratar a todos com respeito e atenção, independente do cargo hierárquico de cada um.
Competências Profissionais:
• Ter atenção a detalhes;
• Capacidade de concentração;
• Capacidade de lidar com o público;
• Ser organizado;
• Ser dinâmico;
• Saber se comunicar de forma clara e direta;
• Ter paciência;
• Ser confiável;
• Ser responsável;
• Ser proativo.
Requisitos:
estar cursando ou ter concluído nível superior completo em Administração, RH ou áreas afins
ter conhecimento em pacote office;
boa redação
conhecimento intermediário em Excel
E-mail: rh@jacoby.adv.br
Período da vaga: 23/02 à 02/03/18
Tipo de Profissional: Assistente de Departamento de Pessoal
Quantidade de vagas: 01 vagaLocal: Brasília/DF
Salário: R$ 2.300,00
Descrição:
preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal;
manter atualizado a ficha de colaboradores;
cuidar do subsistema de benefícios em atividades como: vale-transporte, auxílio alimentação, assistência odontológica e saúde, refeitório e atividades sociais;
controle do registro de ponto (eletrônico) dos funcionários, fazer o fechamento e imputar para a folha de pagamento e para o sistema de banco de horas, realizar a apuração de banco de horas e informar o saldo via relatório para os gestores;
executar homologação de rescisão de contrato;
atender ao público interno;
realizar processo de admissão;
ser responsável pela solicitação de benefícios (Vale transporte, assistência médica e seguro de vida), apoiando toda a área de administração de pessoal.
Realizar a liberação de pagamento de rescisão e férias;
Aplicar advertências e suspensões;
Organizar arquivos;
Realizar o atendimento e esclarecer dúvidas de funcionários.
envio de holerites,
programação de férias,
Fazer interface com empresa terceirizada para folha de pagamento e benefícios.
RPA, encargos sociais (FGTS, INSS, CAGED, RAIS, transmissão de arquivo para o SEFIP/GFIP
controlar e analisar os custos do setor;
conhecer e propor ferramentas de TI que visem melhorar a gestão das atividades do escritório;
entre outras atividades.
A carga horária da vaga é de 40 horas semanais, de 9:00h às 18:00h, pelo regime de Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. O selecionado terá direito a benefícios como auxílio-alimentação e plano de saúde.
É necessário estar cursando ou ter concluído nível superior completo em Administração, RH ou áreas afins e experiência na função. Bom conhecimento de tecnologia da informação será um importante diferencial. Como vai lidar com tabelas e orçamentos, o conhecimento em Excel intermediário é fundamental.
O profissional de DP deve ser proativo, saber passar informações precisas do setor aos colaboradores e reportar aos superiores, caso não saiba algo de imediato. Além disso, a discrição é primordial, pois trabalha com dados confidenciais. Deve passar confiança e tratar a todos com respeito e atenção, independente do cargo hierárquico de cada um.
Competências Profissionais:
• Ter atenção a detalhes;
• Capacidade de concentração;
• Capacidade de lidar com o público;
• Ser organizado;
• Ser dinâmico;
• Saber se comunicar de forma clara e direta;
• Ter paciência;
• Ser confiável;
• Ser responsável;
• Ser proativo.
Requisitos:
estar cursando ou ter concluído nível superior completo em Administração, RH ou áreas afins
ter conhecimento em pacote office;
boa redação
conhecimento intermediário em Excel
E-mail: rh@jacoby.adv.br
Período da vaga: 23/02 à 02/03/18
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