ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS JÚNIOR
REQUISITOS: Superior completo em Psicologia. Necessário CRP ativo e experiência em recrutamento e seleção.
ATIVIDADES: Realizar processos seletivos internos e externos; Identificar e selecionar fontes de recrutamento e realizar triagem de candidatos por meio de processo seletivo, assim como construir
bancos de candidatos potenciais às posições existentes; Realizar processos seletivos para todos os cargos abertos no hospital, analisando as informações constantes no formulário de solicitação de vaga e verificando se o perfil solicitado está compatível; Definir as estratégias de recrutamento e realizar o levantamento dos indicadores de resultados dos processos seletivos.
Horário: Comercial 8h às 18h
Benefícios: V.R, V.T, plano de saúde, plano odontológico, convênio farmácia e ônibus corporativo.
Interessados encaminhar currículo para oportunidades@hospitaldaher.com.br informando no assunto o nome da vaga.
Postar um comentário
Obrigado por comentar. Não mostramos mensagem com telefone ou currículo.
Volte sempre.