Home Top Ad


Emprego para Analista de Departamento Pessoal - 11.08.17

Share:

Analista de Departamento Pessoal


Requisitos: Superior Completo em Administração, Gestão de RH, Ciências Contábeis ou áreas afins; Experiência na área.

Atribuições: Efetua o cadastro de admissões, férias, afastamentos previdenciários e rescisões de contratos, preparando as documentações necessárias de cada ato. Separa e organiza os documentos necessários para reclamatórias trabalhistas e inspeções do trabalho. Efetua lançamentos na folha de pagamento, tanto os proventos como descontos. Mantém controle sobre a programação de férias dos empregados, informando às respectivas chefias o período aquisitivo de seus funcionários. Presta atendimento a funcionários respondendo dúvidas de pequena complexidade. Executa outras atividades correlatas para o desempenho das suas tarefas.

Candidatos que se enquadram no perfil deverão encaminhar o currículo para o e-mail gestaodepessoascr@gmail.com com o título Analista de DP

Nenhum comentário

Obrigado por comentar. Não mostramos mensagem com telefone ou currículo.
Volte sempre.