Empresa de grande porte no ramo de fornecimento de refeições em coletividade contrata:
Formação: Superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins.
Perfil do candidato: ambos os sexos com idade entre 30 a 40 anos.
Descrição do cargo: Domínio em rotinas de departamento de pessoal: Admissão; Rescisão; Folha de
pagamento (leitura de cartão de ponto, lançamentos, conferência e cálculo de fopag); Administração mensal de pedidos e exclusão de benefícios; Pedido de VT; Pensão Alimentícia; Afastamentos (auxílio doença e licença maternidade); Férias (controle, cálculo e recibo); Homologação de rescisão em sindicato d categoria; Atendimento a demandas das unidades e funcionários; Encargos sociais (FGTS, INSS); Atuar em Conectividade Social, CAGED, RAIS e DIRF; Atuar como preposto e representante da empresa junto a sindicatos e reclamações trabalhista; Cadastro de PIS, se necessário, e demais rotinas relacionadas a área de administração de pessoal.
Conhecimentos necessários:
Conhecimento avançado do sistema de gestão de folha de pagamento TOTVS;
Sólidos conhecimentos da Legislação Trabalhista será um diferencial;
Pacotte Office (excel avançado);
Competências comportamentais:
Facilidade de trabalhar em equipe;
Bom relacionamento interpessoal;
Iniciativa e proatividade;
Organização;
Perfil comunicativo;
Remuneração e benefícios:
Salário: R$ 2.965,58
Vale transporte
Alimentação no local
Cartão alimentação/cesta básica R$ 140,00
Plano odontológico opcional
Horário de trabalho: segunda a sexta, de 8:00 às 17:48, com 1 (uma) hora de intervalo.
Enviar currículo para: recrutapessoas17@gmail.com (Favor encaminhar currículo somente quem atender aos requisitos).
No assunto colocar o cargo.
Analista de Recursos Humanos com foco em DP
Formação: Superior completo em Administração, Contabilidade ou áreas afins.
Perfil do candidato: ambos os sexos com idade entre 30 a 40 anos.
Descrição do cargo: Domínio em rotinas de departamento de pessoal: Admissão; Rescisão; Folha de
pagamento (leitura de cartão de ponto, lançamentos, conferência e cálculo de fopag); Administração mensal de pedidos e exclusão de benefícios; Pedido de VT; Pensão Alimentícia; Afastamentos (auxílio doença e licença maternidade); Férias (controle, cálculo e recibo); Homologação de rescisão em sindicato d categoria; Atendimento a demandas das unidades e funcionários; Encargos sociais (FGTS, INSS); Atuar em Conectividade Social, CAGED, RAIS e DIRF; Atuar como preposto e representante da empresa junto a sindicatos e reclamações trabalhista; Cadastro de PIS, se necessário, e demais rotinas relacionadas a área de administração de pessoal.
Conhecimentos necessários:
Conhecimento avançado do sistema de gestão de folha de pagamento TOTVS;
Sólidos conhecimentos da Legislação Trabalhista será um diferencial;
Pacotte Office (excel avançado);
Competências comportamentais:
Facilidade de trabalhar em equipe;
Bom relacionamento interpessoal;
Iniciativa e proatividade;
Organização;
Perfil comunicativo;
Remuneração e benefícios:
Salário: R$ 2.965,58
Vale transporte
Alimentação no local
Cartão alimentação/cesta básica R$ 140,00
Plano odontológico opcional
Horário de trabalho: segunda a sexta, de 8:00 às 17:48, com 1 (uma) hora de intervalo.
Enviar currículo para: recrutapessoas17@gmail.com (Favor encaminhar currículo somente quem atender aos requisitos).
No assunto colocar o cargo.
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