Emprego para Gerente Técnico - 25.01.17

Tipo de Profissional:  Gerente Técnico
Quantidade de vagas: 01
Local: Lago sul  QI 23 – Brasília/DF
Salário: 2.700,0 + V.A 15,00/dia e V.T 10,00 dia

Enviar currículo: vagati2017@gmail.com
Horário de trabalho de 08:00 às 12:00  e de 14:00 às 18:00 segunda a sexta, Sabado 08:00 às 12:00.


Necessária experiência em Gestão de equipes e Projetos técnicos do ramo de Segurança Eletrônica.
Exegencia: Crea  - Tecnico eletrotecnica
Conhecimento em eletronica e infraestrutura
Excel intermediario avançado

Superior completo ou cursando; Experiência em gestão de equipe de manutenção, conhecimento técnico em segurança eletrônica.
Atribuições:


·         Gestão e responsabilidade Técnica de equipes e obras e projetos de CFTV e controle de acesso, eletrica. demandas para os técnicos em

campo de manutenção em sistemas de controle de acesso, câmeras de segurança (CFTV IP e Analógico), sistemas de telecomunicações, softwares.

·         Acompanhamento de obras.

·         experiencia em montagem de quadros eletricos dimensionamentos, aterramento e medições

·         Acompanhamento de Consultores em vistorias.

·         Avaliação de desempenho técnico.

·         Interface com o cliente final tratamento de ocorrências, agendamento e controle da execução das tarefas em campo.

·         Elaboração de relatórios técnicos e documentação de cliente, alimentar sistemas de controle de tickets (ordens de serviços).

·         Criar processo para melhorias na gestão da área técnica.

·         Verificação de instalações realizadas pelos técncnicos para fins de manter padrões de qualidades técnicos.

·    Definição de infraestrutura em projetos de cabeamento e sistema

·         Logistica de equipamentos com defeitos.

·  Conhecimentos avançados em redes de computadores, servidores Windows server e Linux, roteadores firewall, AD, Proxy

·         acompanhamento de ferramental e materiais nescessários para utilização na rotina

·         Tratativas em reuniões com clientes.

·  Elaborar documentos gerenciais, planilha de acompanhamento



Métodos de análises e soluções de problemas; Orientação para resultados;
Experiênciana função, conhecimentos avançados redes de computadores, informática e sistemas eletrônicos, capacidade de liderança como

diferencial.
Garantir que os consultores da equipe estão realizando o melhor de suas habilidades, fornecer suporte aos consultores para resolver as

reclamações dos clientes e consultas

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