ANALISTA DE TI I – BANCO DE DADOS
Empresa de médio porte reconhecida nacionalmente, contrata:
Quantidade de vagas: 1
Local: Asa Norte
Jornada de trabalho: 44 horas semanais
1. Requisitos: Curso Superior Completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, ou áreas afins. Pós-graduação desejável.
2. Competências Técnicas: Experiência com Banco de Dados SQL Server (T-SQL); conhecimento em desenvolvimento de aplicações Web com C#; ferramentas e técnicas de desenvolvimento e manutenção de sistemas orientados a objetos; .NET Framework 3.5 ou superior, asp.net (web forms e/ou MVC); VisualStudio 2010 ou superior; LINQ.; JavaScript; Entity FrameWork; HTML; CSS.
3. Competências Comportamentais: Trabalho em equipe, compartilhamento de conhecimentos, comunicação, iniciativa / proatividade.
Obs.: VAGA DISPONÍVEL, INCLUSIVE, PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS.
Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial até o dia 31/01/2017 para o e-mail gestaodetalentos.os@gmail.com, colocando no assunto do e-mail: ANALISTA DE TI I.
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Quantidade de vagas: 1
Local: Asa Norte
Jornada de trabalho: 44 horas semanais
1. Requisitos: Curso Superior Completo em Análise de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, ou áreas afins. Pós-graduação desejável.
2. Competências Técnicas: Experiência com Banco de Dados SQL Server (T-SQL); conhecimento em desenvolvimento de aplicações Web com C#; ferramentas e técnicas de desenvolvimento e manutenção de sistemas orientados a objetos; .NET Framework 3.5 ou superior, asp.net (web forms e/ou MVC); VisualStudio 2010 ou superior; LINQ.; JavaScript; Entity FrameWork; HTML; CSS.
3. Competências Comportamentais: Trabalho em equipe, compartilhamento de conhecimentos, comunicação, iniciativa / proatividade.
Obs.: VAGA DISPONÍVEL, INCLUSIVE, PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS.
Interessados deverão encaminhar currículo com pretensão salarial até o dia 31/01/2017 para o e-mail gestaodetalentos.os@gmail.com, colocando no assunto do e-mail: ANALISTA DE TI I.
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