EMPRESA ESPECIALIZADA EM GOVERNANÇA, GESTÃO DE PROJETOS E SERVIÇOS DE TI, CONTRATA:
GERENTE DE PROJETOS JÚNIOR
Procuramos profissionais em gestão de projetos, com perfil-capacidade de organizar, executar e
prestar contas de empreendimentos temporários, com foco e objetividade, seguindo métodos e
processos pré-estabelecidos.
Deve ter graduação nas áreas de administração, informática/TI, engenharia ou outra área a ser
avaliada, desde que acompanhada de experiência, qualificação ou capacitação
administrativa/gerencial em gestão de projetos.
A posição de trabalho é para desenvolver atividades específicas de gestão de projetos em empresas
de médio e grande porte.
Competências potenciais desejadas: capacidade de comunicação (oral e escrita), abstração,
síntese; raciocínio analítico; ação empática e relacionamento interpessoal positivos; disciplina,
organização e método; visão sistêmica; e saber ouvir.
Qualificações, certificações, capacitações e/ou experiências que serão levadas em consideração
no processo de seleção, considerando o perfil júnior:
• Gerenciamento de projetos;
• Técnicas de comunicação;
• Técnicas de planejamento;
• Gerenciamento de processos/serviços de TI;
• Construção de EAPs;
• Gestão visual (KANBAN e correlatos);
• Desenho de serviço (service design, design thinking).
DESTAQUE PARA AS SEGUINTES CERTIFICAÇÕES: Prince2® Foundation e CAPM®.
Regime de contratação via CLT. O salário inicial deve variar entre R$ 5.500,00 e R$ 7.000,00.
Apoio e fornecimento de cursos voltados para a certificação profissional. Planos de saúde e
odontológico de excelente qualidade. Alimentação com valor acima do praticado no
mercado. Ambiente, equipe e condições de trabalho muito boas.
Capacitação prévia e introdutória em governança, gestão de projetos e serviços de TI.
Envio do currículo para:
oportunidade@maia.eti.br.
GERENTE DE PROJETOS JÚNIOR
Procuramos profissionais em gestão de projetos, com perfil-capacidade de organizar, executar e
prestar contas de empreendimentos temporários, com foco e objetividade, seguindo métodos e
processos pré-estabelecidos.
Deve ter graduação nas áreas de administração, informática/TI, engenharia ou outra área a ser
avaliada, desde que acompanhada de experiência, qualificação ou capacitação
administrativa/gerencial em gestão de projetos.
A posição de trabalho é para desenvolver atividades específicas de gestão de projetos em empresas
de médio e grande porte.
Competências potenciais desejadas: capacidade de comunicação (oral e escrita), abstração,
síntese; raciocínio analítico; ação empática e relacionamento interpessoal positivos; disciplina,
organização e método; visão sistêmica; e saber ouvir.
Qualificações, certificações, capacitações e/ou experiências que serão levadas em consideração
no processo de seleção, considerando o perfil júnior:
• Gerenciamento de projetos;
• Técnicas de comunicação;
• Técnicas de planejamento;
• Gerenciamento de processos/serviços de TI;
• Construção de EAPs;
• Gestão visual (KANBAN e correlatos);
• Desenho de serviço (service design, design thinking).
DESTAQUE PARA AS SEGUINTES CERTIFICAÇÕES: Prince2® Foundation e CAPM®.
Regime de contratação via CLT. O salário inicial deve variar entre R$ 5.500,00 e R$ 7.000,00.
Apoio e fornecimento de cursos voltados para a certificação profissional. Planos de saúde e
odontológico de excelente qualidade. Alimentação com valor acima do praticado no
mercado. Ambiente, equipe e condições de trabalho muito boas.
Capacitação prévia e introdutória em governança, gestão de projetos e serviços de TI.
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