Sobre a Capgemini, é um dos principais provedores globais de serviços de consultoria, tecnologia e terceirização. Em 2010, o Grupo Capgemini, essencialmente multicultural, adquiriu a CPM Braxis, que vem operando com sucesso no Brasil por mais de 30 anos. No final de 2012, a CPM Braxis Capgemini teve sua marca mudada para Capgemini. No país, a Capgemini emprega aproximadamente 7 mil pessoas e atende mais de 200 clientes, oferecendo quatro principais linhas de serviços: Applications Management Services, Enterprise Applications Services, Infrastructure Services e Infrastructure Products.
· Cargo: Consultor Funcional
Código da Vaga: Consultor HCM
Quantidade de Vagas: 01
Jornada de trabalho: horário comercial
Tipo de contrato: CLT
Salário e Benefícios: a combinar
Atribuições e Responsabilidades no Projeto:
Executar as atividades de levantamento, desenho e análise de processos;
Configura as ferramentas de suporte a implantação do projeto com base em templates e atua na realização do Business Blueprint em processos de alta complexidade;
Atua no planejamento e controle de testes unitários e integrados;
Sumário / Requisitos da Vaga:
Superior completo ou cursando na área de administração, TI ou áreas afins (Desejável);
Conhecimento avançado do pacote Office (Word, Excel e Power Point) (Obrigatório);
Conhecimento em SAP (processos de gestão de RH, administração de pessoal e Desenvolvimento de Pessoal); Facilidade de comunicação e relacionamento.
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· Cargo: Consultor Funcional
Código da Vaga: EHS
Local de trabalho: horário comercial
Quantidade de Vagas: 01
Jornada de trabalho: horário comercial
Tipo de contrato: CLT
Salário e Benefícios: a combinar
Atribuições e Responsabilidades no Projeto:
Executar as atividades de levantamento, desenho e análise de processos;
Configura as ferramentas de suporte a implantação do projeto com base em templates e atua na realização do Business Blueprint em processos de alta complexidade;
Atua no planejamento e controle de testes unitários e integrados;
Atua no planejamento e controle das migrações de dados;
Discute as demandas do cliente, endereçando ou respondendo prontamente às mesmas.
Sumário / Requisitos da Vaga:
Superior completo ou cursando na área de administração, TI ou áreas afins (Desejável);
Conhecimento avançado do pacote Office (Word, Excel e Power Point) (Obrigatório);
Conhecimentos funcionais e experiência na área de RH;
Conhecimento em SAP (processos de gestão de RH, administração de pessoal e EH S ? Saúde e Medicina do trabalho, integração entre os módulos EH S com PA e TM);
Facilidade de comunicação e relacionamento;
Inglês ? Intermediário (Desejável)
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· Cargo: Consultor Funcional
Código da Vaga: e-recruiting
Local de trabalho: Brasília-DF
Quantidade de Vagas: 01
Jornada de trabalho: horário comercial
Tipo de contrato: CLT
Salário e Benefícios: a combinar
Local de atuação: Brasília
Atribuições e Responsabilidades no Projeto:
Executar as atividades de levantamento, desenho e análise de processos;
Configura as ferramentas de suporte a implantação do projeto com base em templates e atua na realização do Business Blueprint em processos de alta complexidade;
Atua no planejamento e controle de testes unitários e integrados;
Atua no planejamento e controle das migrações de dados;
Sumário / Requisitos da Vaga:
Superior completo ou cursando na área de administração, TI ou áreas afins (Desejável);
Conhecimento avançado do pacote Office (Word, Excel e Power Point) (Obrigatório); Conhecimentos funcionais e experiência na área de RH;
Conhecimento em SAP (processos de gestão de RH, administração de pessoal e e-recruiting);
Facilidade de comunicação e relacionamento;
Inglês ? Intermediário (Desejável)
· Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial, colocando como assunto o Código da vaga desejada para o email: recrutamento01.br@capgemini.com
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