Empresa da área da saúde contrata:
Analista de Recursos Humanos (01 vaga)
· Que tenha experiência na função com registro em CTPS
· Conhecimento em sistemas e subsistemas de RH
ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:
· Conduzir as atividades de recrutamento e seleção, atentar às metas institucionais, realizar os processos seletivos, identificar e avaliar perfis técnicos e comportamentais;
· Atuar de forma estratégica em relação ao atingimento de metas comerciais da empresa;
· Fechamento de parcerias;
· Conduzir dinâmicas de grupo, testes, provas, entrevistas ou quaisquer outros instrumentos necessários à seleção;
· Apoiar as atividades de recursos humanos sempre que solicitado;
· Auxiliar na condução das atividades de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e endomarketing, conforme parâmetros e políticas corporativas;
· Levantar indicadores de recursos humanos, bem como colaborar na elaboração de planos de ação quando necessário;
· Executar atividades conforme padrão e normas corporativas;
· Esclarecer dúvida dos colaboradores, acompanhar a adaptação e integração dos novos colaboradores, através da criação e implementação de programas específicos. Conduzir entrevistas de desligamentos.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: desejável experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos, principalmente recrutamento e seleção e treinamento. Vivência com indicadores e avaliação de desempenho.
FORMAÇÃO EXIGIDA: Graduação em Recursos Humanos
OBSERVAÇÃO IMPORTANTE:
Possuir condução própria (carro) e ter disponibilidade para deslocamentos no DF e entorno.
SÓ ENVIAR CURRÍCULOS QUE INFORMEM EXPERIÊNCIAS SOLICITADAS NESTE ANÚNCIO.
Oferecemos:
Salário: R$ 1.500,00
VA
VT
Interessados devem enviar currículos para rhsupertalentos2016@gmail.com informando no título do e-mail: Analista de RH.
Analista de Recursos Humanos (01 vaga)
· Que tenha experiência na função com registro em CTPS
· Conhecimento em sistemas e subsistemas de RH
ATIVIDADES A SEREM DESENVOLVIDAS:
· Conduzir as atividades de recrutamento e seleção, atentar às metas institucionais, realizar os processos seletivos, identificar e avaliar perfis técnicos e comportamentais;
· Atuar de forma estratégica em relação ao atingimento de metas comerciais da empresa;
· Fechamento de parcerias;
· Conduzir dinâmicas de grupo, testes, provas, entrevistas ou quaisquer outros instrumentos necessários à seleção;
· Apoiar as atividades de recursos humanos sempre que solicitado;
· Auxiliar na condução das atividades de avaliação de desempenho, pesquisa de clima e endomarketing, conforme parâmetros e políticas corporativas;
· Levantar indicadores de recursos humanos, bem como colaborar na elaboração de planos de ação quando necessário;
· Executar atividades conforme padrão e normas corporativas;
· Esclarecer dúvida dos colaboradores, acompanhar a adaptação e integração dos novos colaboradores, através da criação e implementação de programas específicos. Conduzir entrevistas de desligamentos.
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL: desejável experiência em todos os subsistemas de Recursos Humanos, principalmente recrutamento e seleção e treinamento. Vivência com indicadores e avaliação de desempenho.
FORMAÇÃO EXIGIDA: Graduação em Recursos Humanos
OBSERVAÇÃO IMPORTANTE:
Possuir condução própria (carro) e ter disponibilidade para deslocamentos no DF e entorno.
SÓ ENVIAR CURRÍCULOS QUE INFORMEM EXPERIÊNCIAS SOLICITADAS NESTE ANÚNCIO.
Oferecemos:
Salário: R$ 1.500,00
VA
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Interessados devem enviar currículos para rhsupertalentos2016@gmail.com informando no título do e-mail: Analista de RH.
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