ANALISTA DE PROCESSOS – JÚNIOR 1
Empresa de grande porte reconhecida nacionalmente
Quantidade de vagas: 1
Local: Asa Norte
Jornada de trabalho: 44 horas semanais
1. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou áreas afins.
2. Principais Atribuições: participação em reuniões para identificação e análise dos processos de negócios; elaboração de diagramas, mapeamento e modelagem de processos seguindo a metodologia BPM, utilizando a notação BPMN (Business Process Modeling Notation); interação com as áreas da empresa para validar documentações produzidas; identificar oportunidades de melhoria e negociar a implantação da revisão de novas políticas e/ou processos e/ou procedimentos com as áreas envolvidas; auxiliar nos planos de ação para melhorias de processos e efetuar acompanhamento da implantação dos mesmos.
3. Competências Técnicas: Experiência mínima de 1 ano em modelagem de processos (BPM – Business Process Management), atuando na condução de reuniões de mapeamento, análise e redesenho de processos; diagramação de fluxogramas de processos utilizando a ferramenta Bizagi, conforme notação de modelagem de processos de negócio – BPMN 2.0; conhecimento avançado do pacote Microsoft Office (Excel, Powerpoint e Word); conhecimentos desejáveis: gestão de processos, gestão de Projetos e gestão de indicadores.
4. Competências Comportamentais: organização e planejamento; visão sistêmica; capacidade analítica; negociação; habilidade de relacionamento interpessoal.
E-mail: gestaodetalentos.os@gmail.com
Assunto do e-mail: ANALISTA DE PROCESSOS – JÚNIOR 1
Período da vaga: encaminhar currículo, com pretensão salarial, até dia 22/6/2015.
Empresa de grande porte reconhecida nacionalmente
Quantidade de vagas: 1
Local: Asa Norte
Jornada de trabalho: 44 horas semanais
1. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou áreas afins.
2. Principais Atribuições: participação em reuniões para identificação e análise dos processos de negócios; elaboração de diagramas, mapeamento e modelagem de processos seguindo a metodologia BPM, utilizando a notação BPMN (Business Process Modeling Notation); interação com as áreas da empresa para validar documentações produzidas; identificar oportunidades de melhoria e negociar a implantação da revisão de novas políticas e/ou processos e/ou procedimentos com as áreas envolvidas; auxiliar nos planos de ação para melhorias de processos e efetuar acompanhamento da implantação dos mesmos.
3. Competências Técnicas: Experiência mínima de 1 ano em modelagem de processos (BPM – Business Process Management), atuando na condução de reuniões de mapeamento, análise e redesenho de processos; diagramação de fluxogramas de processos utilizando a ferramenta Bizagi, conforme notação de modelagem de processos de negócio – BPMN 2.0; conhecimento avançado do pacote Microsoft Office (Excel, Powerpoint e Word); conhecimentos desejáveis: gestão de processos, gestão de Projetos e gestão de indicadores.
4. Competências Comportamentais: organização e planejamento; visão sistêmica; capacidade analítica; negociação; habilidade de relacionamento interpessoal.
E-mail: gestaodetalentos.os@gmail.com
Assunto do e-mail: ANALISTA DE PROCESSOS – JÚNIOR 1
Período da vaga: encaminhar currículo, com pretensão salarial, até dia 22/6/2015.
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