ANALISTA DE PROCESSOS - SÊNIOR
Empresa de grande porte reconhecida nacionalmente
Quantidade de vagas: 1
Local: Asa Norte
Jornada de trabalho: 44 horas semanais
1. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou áreas afins. Desejável Pós-Graduação em Administração, Gestão de Projetos, Gestão Estratégica ou áreas afins.
2. Principais Atribuições: conduzir o desenvolvimento da estratégia da Empresa. Levantar e coordenar as ações estratégicas necessárias para o cumprimento dos objetivos constantes no mapa estratégico. Apoiar a elaboração do plano de implementação e cronograma das Iniciativas Estratégicas. Condução de reuniões para identificação e análise dos processos de negócios. Elaboração de diagramas, mapeamento e modelagem de processos seguindo a metodologia Business Process Management - BPM, utilizando a notação Business Process Modeling Notation - BPMN. Implementação e Acompanhamento de Indicadores de Resultado nas diversas áreas da empresa.
3. Competências Técnicas: experiência mínima de 3 anos em modelagem de processos BPM, atuando na condução de reuniões de mapeamento, análise e redesenho de processos. Experiência mínima de 1 ano em função de liderança de equipes de trabalho. Experiência em realização de Planejamento Estratégico, definição de Objetivos Estratégicos, elaboração e controle de indicadores e planos de ação. Conhecimento avançado do pacote Microsoft Office (Excel, Powerpoint e Word). Conhecimento de Metodologia de Gerenciamento de Projetos (PMI) e Ferramentas de gerenciamento de projetos (MsProject). Serão consideradas diferenciais as seguintes certificações: CBPP – Certified Business Process Professional emitida pela ABPMP (Association of Business Process Management), Certificação PMP (Project Management Profissional) emitida pelo PMI (Project Management Institute).
4. Competências Comportamentais: visão sistêmica, capacidade analítica, liderança e gestão de pessoas, excelente comunicação escrita e oral, comprometimento, proatividade, capacidade de negociação, capacidade de planejamento e organização; habilidade no relacionamento interpessoal.
E-mail: gestaodetalentos.os@gmail.com
Assunto do e-mail: ANALISTA DE PROCESSOS - SÊNIOR
Período da vaga: encaminhar currículo, com pretensão salarial, até dia 22/6/2015.
Empresa de grande porte reconhecida nacionalmente
Quantidade de vagas: 1
Local: Asa Norte
Jornada de trabalho: 44 horas semanais
1. Requisitos: Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Administração de Empresas, Economia, Engenharia ou áreas afins. Desejável Pós-Graduação em Administração, Gestão de Projetos, Gestão Estratégica ou áreas afins.
2. Principais Atribuições: conduzir o desenvolvimento da estratégia da Empresa. Levantar e coordenar as ações estratégicas necessárias para o cumprimento dos objetivos constantes no mapa estratégico. Apoiar a elaboração do plano de implementação e cronograma das Iniciativas Estratégicas. Condução de reuniões para identificação e análise dos processos de negócios. Elaboração de diagramas, mapeamento e modelagem de processos seguindo a metodologia Business Process Management - BPM, utilizando a notação Business Process Modeling Notation - BPMN. Implementação e Acompanhamento de Indicadores de Resultado nas diversas áreas da empresa.
3. Competências Técnicas: experiência mínima de 3 anos em modelagem de processos BPM, atuando na condução de reuniões de mapeamento, análise e redesenho de processos. Experiência mínima de 1 ano em função de liderança de equipes de trabalho. Experiência em realização de Planejamento Estratégico, definição de Objetivos Estratégicos, elaboração e controle de indicadores e planos de ação. Conhecimento avançado do pacote Microsoft Office (Excel, Powerpoint e Word). Conhecimento de Metodologia de Gerenciamento de Projetos (PMI) e Ferramentas de gerenciamento de projetos (MsProject). Serão consideradas diferenciais as seguintes certificações: CBPP – Certified Business Process Professional emitida pela ABPMP (Association of Business Process Management), Certificação PMP (Project Management Profissional) emitida pelo PMI (Project Management Institute).
4. Competências Comportamentais: visão sistêmica, capacidade analítica, liderança e gestão de pessoas, excelente comunicação escrita e oral, comprometimento, proatividade, capacidade de negociação, capacidade de planejamento e organização; habilidade no relacionamento interpessoal.
E-mail: gestaodetalentos.os@gmail.com
Assunto do e-mail: ANALISTA DE PROCESSOS - SÊNIOR
Período da vaga: encaminhar currículo, com pretensão salarial, até dia 22/6/2015.
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