Sub-Gerente (Para atuar na Região de Planaltina /Sobradinho)
Substituir o gerente de Loja em suas atribuições, quando dos afastamentos por férias ou outros afastamentos que se fizerem necessários, envolvendo supervisão dos funcionários e suas atividades, controle do caixa e acompanhamento das vendas. Substituir, sempre que necessário, o gerente do estabelecimento. Responsabilizar-se pela abertura e fechamento diário da loja, tomando as medidas
necessárias com relação à segurança. Supervisionar os funcionários em suas atribuições na loja, distribuindo tarefas, orientando-os e acompanhando a evolução de cada um. Atuar no caixa da loja, executando as sangrias temporárias, conferências e fechamento ao fim do expediente. Supervisionar o fechamento do caixa e encaminhar toda movimentação diária ao escritório da empresa. Atualizar-se a respeito das mudanças de preços, planos de pagamento, promoções etc. Coordenar e responder pelo numerário recebido. Coordenar e organizar o espaço onde fica o caixa, suprindo a loja dos recursos necessários ao desenvolvimento de suas atividades. Elaborar e encaminhar os relatórios de produção ao gerente e gerente geral de vendas, justificando as evoluções positivas ou negativas, sempre que necessário. Executar remanejamentos dos funcionários entre os postos de trabalho, sempre que necessário. Reunir-se com os funcionários, com consenso e autorização do gerente, para fazer ajustes necessários ao bom andamento das atividades de vendas. Atender ligações telefônicas com presteza e educação, identificando-se pelo nome da loja. Executar outras atividades compatíveis com o cargo.
Ser detalhista, criativo, organizado, determinado, ter iniciativa, flexibilidade, adaptabilidade e, comprometimento.
Enviar Currículo para vagaslojasrh@gmail.com.
Substituir o gerente de Loja em suas atribuições, quando dos afastamentos por férias ou outros afastamentos que se fizerem necessários, envolvendo supervisão dos funcionários e suas atividades, controle do caixa e acompanhamento das vendas. Substituir, sempre que necessário, o gerente do estabelecimento. Responsabilizar-se pela abertura e fechamento diário da loja, tomando as medidas
necessárias com relação à segurança. Supervisionar os funcionários em suas atribuições na loja, distribuindo tarefas, orientando-os e acompanhando a evolução de cada um. Atuar no caixa da loja, executando as sangrias temporárias, conferências e fechamento ao fim do expediente. Supervisionar o fechamento do caixa e encaminhar toda movimentação diária ao escritório da empresa. Atualizar-se a respeito das mudanças de preços, planos de pagamento, promoções etc. Coordenar e responder pelo numerário recebido. Coordenar e organizar o espaço onde fica o caixa, suprindo a loja dos recursos necessários ao desenvolvimento de suas atividades. Elaborar e encaminhar os relatórios de produção ao gerente e gerente geral de vendas, justificando as evoluções positivas ou negativas, sempre que necessário. Executar remanejamentos dos funcionários entre os postos de trabalho, sempre que necessário. Reunir-se com os funcionários, com consenso e autorização do gerente, para fazer ajustes necessários ao bom andamento das atividades de vendas. Atender ligações telefônicas com presteza e educação, identificando-se pelo nome da loja. Executar outras atividades compatíveis com o cargo.
Ser detalhista, criativo, organizado, determinado, ter iniciativa, flexibilidade, adaptabilidade e, comprometimento.
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