Empresa: Confidencial
Salário: R$ 2.365,00 +VA + VT
Horário: 44 horas semanais
Requisitos exigidos: Formação Superior em Administração, Psicologia ou áreas afins com Pós em Gestão de Pessoas. Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos em empresa de porte e com RH estruturado. Domínio de sistemas de gestão de RH e vivência com implementação dos subsistemas da área e gestão de equipes.
Responsabilidades:
Responsável por atender diversas filiais da empresa em diversas regiões de Brasília.
Gestão dos processos relacionados à área, incluindo a elaboração e acompanhamento do respectivo orçamento.
Gestão das Políticas de RH (aprimoramento e monitoramento).
Recrutamento e Seleção Interna e Externa.
Gestão do Plano de Carreiras.
Avaliação do Desempenho das Pessoas, com foco nas competências.
Gestão do Plano de Capacitação e Desenvolvimento.
Avaliação do Clima Organizacional, com a conseqüente gestão dos planos de melhoria.
Gestão dos Programas de Qualidade de Vida.
Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a revisão das políticas da instituição na área de Gestão de Recursos Humanos, visando a redução dos conflitos nas relações de trabalho.
Prestar informações aos colaboradores a respeito de assuntos relacionados ao trabalho, sempre que necessário e solicitado.
Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado em termos de remuneração e benefícios, visando subsidiar as revisões das políticas de remuneração da instituição.
Habilidades e Competências
Ter capacidade de concentração e análise de negociação, dinamismo, proatividade, tomada de decisão, comprometimento, trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal. Conhecimento em ferramentas de Gestão de Pessoas. Conhecimentos generalista nos processos de administração de pessoas.
Interessados: Encaminhar currículo com foto, para:vagaslojasr@gmail.com informando no campo assunto: Analista de RH. Currículo sem os requisitos de formação e experiência exigidos não serão considerados.
Analista de RH
Local: Taguatinga/DFSalário: R$ 2.365,00 +VA + VT
Horário: 44 horas semanais
Requisitos exigidos: Formação Superior em Administração, Psicologia ou áreas afins com Pós em Gestão de Pessoas. Experiência comprovada como Analista de Recursos Humanos em empresa de porte e com RH estruturado. Domínio de sistemas de gestão de RH e vivência com implementação dos subsistemas da área e gestão de equipes.
Responsabilidades:
Responsável por atender diversas filiais da empresa em diversas regiões de Brasília.
Gestão dos processos relacionados à área, incluindo a elaboração e acompanhamento do respectivo orçamento.
Gestão das Políticas de RH (aprimoramento e monitoramento).
Recrutamento e Seleção Interna e Externa.
Gestão do Plano de Carreiras.
Avaliação do Desempenho das Pessoas, com foco nas competências.
Gestão do Plano de Capacitação e Desenvolvimento.
Avaliação do Clima Organizacional, com a conseqüente gestão dos planos de melhoria.
Gestão dos Programas de Qualidade de Vida.
Acompanhar sistematicamente e analisar a legislação trabalhista e previdenciária, fazendo as recomendações para a revisão das políticas da instituição na área de Gestão de Recursos Humanos, visando a redução dos conflitos nas relações de trabalho.
Prestar informações aos colaboradores a respeito de assuntos relacionados ao trabalho, sempre que necessário e solicitado.
Realizar pesquisas sobre as tendências de mercado em termos de remuneração e benefícios, visando subsidiar as revisões das políticas de remuneração da instituição.
Habilidades e Competências
Ter capacidade de concentração e análise de negociação, dinamismo, proatividade, tomada de decisão, comprometimento, trabalho em equipe e bom relacionamento interpessoal. Conhecimento em ferramentas de Gestão de Pessoas. Conhecimentos generalista nos processos de administração de pessoas.
Interessados: Encaminhar currículo com foto, para:vagaslojasr@gmail.com informando no campo assunto: Analista de RH. Currículo sem os requisitos de formação e experiência exigidos não serão considerados.
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