RHF Talentos Contrata:
1- Atribuições Administrativas
2- Fazer o interface do cliente com a empresa Administração Central.
3- Ter bom relacionamento com o cliente, procurando atender as necessidades previstas no contrato.
4- Procurar contratar os melhores candidatos do mercado.
5- Punir quando necessário.
6- Responder com imediatismo as solicitações vindas da gerência e do cliente.
7- Ser pró-ativo nas atividades que lhe compete.
8- Fazer reuniões periódicas com os 3 turnos de trabalhos.
9- Acompanhar semanalmente a execução dos DDS.
10- Executar serviços externos quando necessários, tais como: compra de vale-transporte, materiais diversos, etc...
11- Estar à disposição da empresa em casos emergenciais.
12- Manter Administração Central informada quanto ao andamento das atividades no site.
13- Respeitar as normas de meio ambiente.
14- Exigir trabalho seguro, garantindo assim a integridade física das pessoas e do patrimônio.
15- Manter a higiene do local onde trabalha e dos equipamentos.
16- Obedecer as instruções passadas pelo gerente.
17- Obedecer a horários e normas disciplinares.
18- Fazer análise e desconto se necessário do Vale-Alimentação.
19- Respeitar as normas internas da empresa a qual presta serviço.
20- Trazer à conhecimento do seu superior imediato, qualquer anormalidade que possa conturbar o bom andamento das atividades.
21- Respeitar para ser respeitado.
2- Atribuições operacionais
• Fazer valer o contrato de prestação de serviços.
• Coordenar a equipe de operadores, líderes e administrativo.
• Fazer valer as normas estabelecidas pela empresa.
• Fazer valer as normas impostas pelo cliente.
• Responder com imediatismo as solicitações vindas da gerência e do cliente.
• Ser pró-ativo nas atividades que lhe compete.
• Aparecer na fábrica em horários alternados (3 Turnos) para acompanhamento das tarefas fora do horário administrativo.
• Fazer reuniões periódicas com os 3 turnos de trabalhos.
• Andar na fábrica com periodicidade para acompanhamento das tarefas do dia à dia da equipe.
• Estar à disposição da empresa em casos emergenciais.
• Não deixar com que os operadores ultrapassem os limites de velocidade estipuladas pela empresa.
• Fazer análise e desconto se necessário do Vale-Alimentação.
• Coordenar os trabalhos extras nos finais de semana.
3- Atribuições Pessoais
• Coordenar a equipe de operadores, líderes e administrativo.
• Fazer valer as normas estabelecidas pela empresa.
• Fazer valer as normas impostas pelo cliente.
• Manter a disciplina e a ordem dentro do ambiente de trabalho.
• Punir quando necessário.
• Acompanhar as anotações dos diários de bordos das empilhadeiras.
• Respeitar as normas de meio ambiente.
• Exigir trabalho seguro, garantindo assim a integridade física das pessoas e do patrimônio.
• Não deixar com que os operadores ultrapassem os limites de velocidade estipuladas pela empresa.
• Manter o equipamento em excelente estado de conservação.
• Manter a higiene do local onde trabalha e dos equipamentos.
• Obedecer as instruções passadas pelo gerente.
• Obedecer a horários e normas disciplinares.
• Conhecimento em WMS
4-Atribuições Manutenção
• Executar serviços externos quando necessários, tais como: compra de vale-transporte, materiais diversos, etc...
• Acompanhar as manutenções preventivas e corretivas das empilhadeiras.
• Estar à disposição da empresa em casos emergenciais.
• Acompanhar as anotações dos diários de bordos das empilhadeiras.
• Não deixar com que os operadores ultrapassem os limites de velocidade estipuladas pela empresa.
• Manter o equipamento em excelente estado de conservação.
5- Pré requisitos
· Dinamismo
· Bom relacionamento interpessoal
· Organização geral
· Senso crítico
· Morar nas mediações da fábrica.
· 2º Grau completo
· Experiência mínima de 03 anos da função
· Noções de segurança no trabalho
· Noções de movimentação de cargas
· Habilidade para lidar com pessoas
· Saber trabalhar em equipe
· Cursos de informática windows, word e excel
6- Treinamento necessário
· Política de segurança
· Normas internas
· 5 s
· Manuseio e conservação de equipamento
· Medidas disciplinares
· Liderança
· Curso técnico de empilhadeira
· Curso de gerenciamento da rotina
· Curso de legislação Trabalhista
· Curso de noções básicas de manutenção
· Sobre a Vaga:
·
· Formação: ENSINO MÉDIO COMPLETO/NÌVEL SUPERIOR SERÁ UM DIFERENCIAL
· Idade:25 á 40 anos- Masculino/Feminino
· Benefícios:
· Assistência Médica Amil (estendido a toda família)
· Assistência médica Odontológica Amil- individual
· Vale transporte
· Seguro de vida
· Refeitório no local
· Horário de Trabalho: segunda-feira a sexta / 08h00min as 17:00h e Sábados :08:00 – 12:00h
Encarregado de contratos( 2 vagas Gama e CIA)
1- Atribuições Administrativas
2- Fazer o interface do cliente com a empresa Administração Central.
3- Ter bom relacionamento com o cliente, procurando atender as necessidades previstas no contrato.
4- Procurar contratar os melhores candidatos do mercado.
5- Punir quando necessário.
6- Responder com imediatismo as solicitações vindas da gerência e do cliente.
7- Ser pró-ativo nas atividades que lhe compete.
8- Fazer reuniões periódicas com os 3 turnos de trabalhos.
9- Acompanhar semanalmente a execução dos DDS.
10- Executar serviços externos quando necessários, tais como: compra de vale-transporte, materiais diversos, etc...
11- Estar à disposição da empresa em casos emergenciais.
12- Manter Administração Central informada quanto ao andamento das atividades no site.
13- Respeitar as normas de meio ambiente.
14- Exigir trabalho seguro, garantindo assim a integridade física das pessoas e do patrimônio.
15- Manter a higiene do local onde trabalha e dos equipamentos.
16- Obedecer as instruções passadas pelo gerente.
17- Obedecer a horários e normas disciplinares.
18- Fazer análise e desconto se necessário do Vale-Alimentação.
19- Respeitar as normas internas da empresa a qual presta serviço.
20- Trazer à conhecimento do seu superior imediato, qualquer anormalidade que possa conturbar o bom andamento das atividades.
21- Respeitar para ser respeitado.
2- Atribuições operacionais
• Fazer valer o contrato de prestação de serviços.
• Coordenar a equipe de operadores, líderes e administrativo.
• Fazer valer as normas estabelecidas pela empresa.
• Fazer valer as normas impostas pelo cliente.
• Responder com imediatismo as solicitações vindas da gerência e do cliente.
• Ser pró-ativo nas atividades que lhe compete.
• Aparecer na fábrica em horários alternados (3 Turnos) para acompanhamento das tarefas fora do horário administrativo.
• Fazer reuniões periódicas com os 3 turnos de trabalhos.
• Andar na fábrica com periodicidade para acompanhamento das tarefas do dia à dia da equipe.
• Estar à disposição da empresa em casos emergenciais.
• Não deixar com que os operadores ultrapassem os limites de velocidade estipuladas pela empresa.
• Fazer análise e desconto se necessário do Vale-Alimentação.
• Coordenar os trabalhos extras nos finais de semana.
3- Atribuições Pessoais
• Coordenar a equipe de operadores, líderes e administrativo.
• Fazer valer as normas estabelecidas pela empresa.
• Fazer valer as normas impostas pelo cliente.
• Manter a disciplina e a ordem dentro do ambiente de trabalho.
• Punir quando necessário.
• Acompanhar as anotações dos diários de bordos das empilhadeiras.
• Respeitar as normas de meio ambiente.
• Exigir trabalho seguro, garantindo assim a integridade física das pessoas e do patrimônio.
• Não deixar com que os operadores ultrapassem os limites de velocidade estipuladas pela empresa.
• Manter o equipamento em excelente estado de conservação.
• Manter a higiene do local onde trabalha e dos equipamentos.
• Obedecer as instruções passadas pelo gerente.
• Obedecer a horários e normas disciplinares.
• Conhecimento em WMS
4-Atribuições Manutenção
• Executar serviços externos quando necessários, tais como: compra de vale-transporte, materiais diversos, etc...
• Acompanhar as manutenções preventivas e corretivas das empilhadeiras.
• Estar à disposição da empresa em casos emergenciais.
• Acompanhar as anotações dos diários de bordos das empilhadeiras.
• Não deixar com que os operadores ultrapassem os limites de velocidade estipuladas pela empresa.
• Manter o equipamento em excelente estado de conservação.
5- Pré requisitos
· Dinamismo
· Bom relacionamento interpessoal
· Organização geral
· Senso crítico
· Morar nas mediações da fábrica.
· 2º Grau completo
· Experiência mínima de 03 anos da função
· Noções de segurança no trabalho
· Noções de movimentação de cargas
· Habilidade para lidar com pessoas
· Saber trabalhar em equipe
· Cursos de informática windows, word e excel
6- Treinamento necessário
· Política de segurança
· Normas internas
· 5 s
· Manuseio e conservação de equipamento
· Medidas disciplinares
· Liderança
· Curso técnico de empilhadeira
· Curso de gerenciamento da rotina
· Curso de legislação Trabalhista
· Curso de noções básicas de manutenção
· Sobre a Vaga:
·
· Formação: ENSINO MÉDIO COMPLETO/NÌVEL SUPERIOR SERÁ UM DIFERENCIAL
· Idade:25 á 40 anos- Masculino/Feminino
Salário 3.107,13
· Benefícios:
· Assistência Médica Amil (estendido a toda família)
· Assistência médica Odontológica Amil- individual
· Vale transporte
· Seguro de vida
· Refeitório no local
· Horário de Trabalho: segunda-feira a sexta / 08h00min as 17:00h e Sábados :08:00 – 12:00h
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