Cargo: Analista de TH Pleno
Grau de Instrução:
Educação superior completa em Psicologia, Pedagogia ou Gestão de Pessoas.
Experiência Anterior Necessária:
Acima de 02 anos de experiência no processo de Recrutamento e Seleção de talentos;
Desejável vivência nos subsistemas de RH.
Habilidades:
Relacionamento com cliente;
Planejamento;
Resiliência;
Ser Orientado para resultados e focado em atingir objetivos;
Atuação com foco no cliente e foco em execução;
Ter foco em melhoria contínua;
Ser crítico e saber improvisar;
Pró-atividade;
Ter atitude;
Administração do tempo.
Conhecimentos Específicos Essenciais:
Vivência em Recrutamento e Seleção de profissionais de diversos níveis, principalmente nas áreas de TI e Telecom;
Condução de entrevistas de seleção, individuais e coletivas;
Vivência em condução de dinâmicas e testes situacionais;
Geração e controle de informações operacionais e gerenciais;
Experiência com ferramentas de registro e controle de vagas;
Acompanhamento de transferências e promoções.
Atividades Desenvolvidas na Função:
Contato e atendimento a candidatos;
Condução do processo de Recrutamento e Seleção de profissionais de diversos níveis, principalmente nas áreas de TI e Telecom;
Condução de entrevistas de seleção, individuais e coletivas;
Condução de dinâmicas e testes situacionais;
Geração de informações e relatórios operacionais e gerenciais;
Registro e controle através de aplicação específica de sustentação de todos os insumos relacionados às vagas.
Benefícios:
PLR;
Plano de saúde;
Plano Odontológico;
Seguro de vida;
Auxílio transporte;
Auxílio alimentação.
Local de trabalho/ Horário:
Asa Sul. De segunda à sexta-feira de 09:00 às 18:00.
Interessados deverão enviar currículo atualizado COM PRETENSÃO SALARIAL até o dia 01/08/2014 para o e-mail: marcinha.bsa@gmail.com e no assunto indicar ANALISTA DE TH.
CURRÍCULOS QUE NÃO ATENDAM O PERFIL E FORAM DO PRAZO, SERÃO DESCARTADOS.
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