ANALISTA RH - FOLHA DE PAGAMENTO
Atividades:
· Atuar na execução, conferência e processamento das rotinas da área de administração de pessoal, com foco específico nas rotinas de folha de pagamento, admissão, férias, afastamentos, demissão, visando o cumprimento da legislação e o atendimento dos funcionários dentro das normas da organização.
· Elaboração e apresentação de relatórios.
· Prestar apoio aos funcionários na resolução de questões relacionadas à área.
Requisitos:
· Formação completa em Administração ou áreas afins.
· Excel avançado (imprescindível).
· Conhecimento nos subsistemas de folha de pagamento (férias, rescisão, autônomos, preposto, benefícios, etc.).
· Desejável conhecimento no sistema FPW.
Interessados que possuam os requisitos exigidos deverão encaminhar currículo atualizado, sem foto e com pretensão salarial para anunciorh1@gmail.com, até o dia 18/07/2014, escrevendo no campo assunto: ANALISTA FOLHA DE PAGAMENTO.
Atenção: Currículos sem a descrição dos requisitos exigidos e encaminhados fora do prazo e sem a identificação correta no campo assunto, serão desconsiderados.
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· Atuar na execução, conferência e processamento das rotinas da área de administração de pessoal, com foco específico nas rotinas de folha de pagamento, admissão, férias, afastamentos, demissão, visando o cumprimento da legislação e o atendimento dos funcionários dentro das normas da organização.
· Elaboração e apresentação de relatórios.
· Prestar apoio aos funcionários na resolução de questões relacionadas à área.
Requisitos:
· Formação completa em Administração ou áreas afins.
· Excel avançado (imprescindível).
· Conhecimento nos subsistemas de folha de pagamento (férias, rescisão, autônomos, preposto, benefícios, etc.).
· Desejável conhecimento no sistema FPW.
Interessados que possuam os requisitos exigidos deverão encaminhar currículo atualizado, sem foto e com pretensão salarial para anunciorh1@gmail.com, até o dia 18/07/2014, escrevendo no campo assunto: ANALISTA FOLHA DE PAGAMENTO.
Atenção: Currículos sem a descrição dos requisitos exigidos e encaminhados fora do prazo e sem a identificação correta no campo assunto, serão desconsiderados.
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