Empresa: Confidencial
Atividades: O Profissional será responsável por implantar e padronizar os processos de recrutamento e seleção para toda a empresa.
Irá atuar com coordenação de equipe de recrutamento e seleção e análise das vagas em aberto, com direcionamento do plano de ação.
Está sob as responsabilidades, realizar a divulgação, captação e entrevistas com os candidatos, dar feedback, alinhar os perfis, entre outras atividades inerentes a função, elaborar laudos a partir dos testes psicológicos aplicados, prestar apoio em processos seletivos, realizar análise das fontes de captação existentes e desenvolvimento de novas, confeccionar relatórios gerenciais de resultados, realizar análise das entrevistas de desligamento, ser responsável pela coordenação de processos seletivos em diversos níveis de hierarquia, realizar desenvolvimento de perfis profissionais, se responsabilizar pela coordenação da equipe, passar reporte em relatórios gerenciais e demais atividades pertinentes ao cargo.
Requisitos: Superior Completo em Psicologia ou Recursos Humanos. Preferencialmente Pós Graduação em Gestão de Pessoas. Ampla experiência com Recrutamento e Seleção. Conhecimentos avançados do Pacote Office.
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para premieerrh@gmail.com
Colocar no campo assunto Coordenador de R&S
Cargo: Coordenador de R&S
Local: BrasíliaAtividades: O Profissional será responsável por implantar e padronizar os processos de recrutamento e seleção para toda a empresa.
Irá atuar com coordenação de equipe de recrutamento e seleção e análise das vagas em aberto, com direcionamento do plano de ação.
Está sob as responsabilidades, realizar a divulgação, captação e entrevistas com os candidatos, dar feedback, alinhar os perfis, entre outras atividades inerentes a função, elaborar laudos a partir dos testes psicológicos aplicados, prestar apoio em processos seletivos, realizar análise das fontes de captação existentes e desenvolvimento de novas, confeccionar relatórios gerenciais de resultados, realizar análise das entrevistas de desligamento, ser responsável pela coordenação de processos seletivos em diversos níveis de hierarquia, realizar desenvolvimento de perfis profissionais, se responsabilizar pela coordenação da equipe, passar reporte em relatórios gerenciais e demais atividades pertinentes ao cargo.
Requisitos: Superior Completo em Psicologia ou Recursos Humanos. Preferencialmente Pós Graduação em Gestão de Pessoas. Ampla experiência com Recrutamento e Seleção. Conhecimentos avançados do Pacote Office.
Interessados encaminhar currículo com pretensão salarial para premieerrh@gmail.com
Colocar no campo assunto Coordenador de R&S
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