Cargo: ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL
Empresa: DIRECIONAL ENGENHARIA.
Quantidade da vaga: 0
Local: Santa Maria-DF
Salario: a partir de 2.000,00
Descrição: Controlar a freqüência ao trabalho dos colaboradores, efetuando o apontamento das faltas, atrasos e horas extras através do ponto eletrônico.
Conferir os dados lançados no sistema, providenciar as admissões e demais movimentações funcionais, visando gerar a folha de pagamento definitiva. Emitir os relatórios correspondentes a folha de pagamento e seus comprovantes de quitação e o relatório de encargos sociais. Administrar as férias dos colaboradores, gerando relatório e enviando a cada área para que possam efetuar a programação, controlando o período aquisitivo e emitindo os respectivos avisos para aprovação e liberação dos pagamentos.
Calcular os valores relativos às rescisões de contrato de trabalho, preenchendo a documentação necessária e realizando as homologações junto ao sindicato e Ministério do Trabalho.
Emitir relatório da folha de pagamento para o banco, lançando os dados via sistema e autorizando o crédito na conta dos colaboradores.
Manter o registro dos diversos benefícios dos colaboradores, tais como o seguro de vida, vale transporte, cesta básica e alimentação na folha de pagamento.
Conferir e atualizar as carteiras de trabalho e demais documentos inerentes ao setor.
Acompanhar as fiscalizações do Ministério do Trabalho na Empresa.
Requerer certidões negativas junto aos órgãos públicos.
Interessados enviar currículos para polyane.carvalho
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Conferir os dados lançados no sistema, providenciar as admissões e demais movimentações funcionais, visando gerar a folha de pagamento definitiva. Emitir os relatórios correspondentes a folha de pagamento e seus comprovantes de quitação e o relatório de encargos sociais. Administrar as férias dos colaboradores, gerando relatório e enviando a cada área para que possam efetuar a programação, controlando o período aquisitivo e emitindo os respectivos avisos para aprovação e liberação dos pagamentos.
Calcular os valores relativos às rescisões de contrato de trabalho, preenchendo a documentação necessária e realizando as homologações junto ao sindicato e Ministério do Trabalho.
Emitir relatório da folha de pagamento para o banco, lançando os dados via sistema e autorizando o crédito na conta dos colaboradores.
Manter o registro dos diversos benefícios dos colaboradores, tais como o seguro de vida, vale transporte, cesta básica e alimentação na folha de pagamento.
Conferir e atualizar as carteiras de trabalho e demais documentos inerentes ao setor.
Acompanhar as fiscalizações do Ministério do Trabalho na Empresa.
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