Emprego para Diretor - 28.01.14

DIRETOR

ATIVIDADES

FOCO EM “START UP” NO SEGMENTO DE SAÚDE

§  Prospectar tendências tecnológicas, de produtos e do mercado em geral;

§  Realizar estudos visando identificar e avaliar a viabilidade econômica/comercial de produtos



§  Delinear projetos/produtos a validar junto aos superiores a sua exequibilidade e desenvolvê-los;

§  Definir metas de negócios/resultados/padrão de qualidade para curto médio e longo prazo;

§  Definir plano de investimentos e validá-los junto aos superiores

§  Acompanhar e controlar, permanentemente, os resultados das metas e de desempenho geral, visando identificar se suas performances estão dentro dos padrões pré-estabelecidos;

§  Realizar estudos, análises e avaliações sobre o comportamento das performances (comerciais, gerais e orçamentárias) e desenvolver ações visando assegurar o cumprimento do estabelecido, bem como buscar alternativas que venham a otimiza-las com vistas a superar  as expectativas previstas pela empresa;

§  Controlar permanentemente, o resultado das estratégias, táticas, estabelecidas pelo superior, avaliar seus resultados, submetê-lo ao mesmo, e promover as correções de rumo, se necessário;

§  Abrir e manter canais de comunicação, no seu âmbito de atuação, envolvendo contatos pessoais diversos, visando agilizar o desenvolvimento dos projetos entabulados pelo superior;

§  Identificar a oportunidade de novos negócios, através de estudos e análises sobre o mercado geral, concorrentes, produtos existentes, outros elementos relevantes e possibilidade de parcerias, submetê-las ao superior e, caso sejam aprovados, acionar recursos internos / externos para avaliar a viabilidade de implantação;

§  Desenvolver o planejamento para implementação de novos produtos e tomar providências para a efetivação das ações;

§  Participar efetivamente das ações que envolvam o desenvolvimento novos produtos e a sua comercialização, bem como controlar seus resultados após a implementação e realizar as correções/alterações que julgar necessárias;

§  Viabilizar aos aspectos técnicos/operacionais/comerciais, envolvendo negociações, através de contatos diversos, no seu nível de atuação;


Escolaridade
3º Grau – Administração, Economia, Marketing sendo desejável Pós-Graduação e Mestrado em áreas compatíveis com gestão de saúde.

Experiência
Mais de 5 anos, atuando em cargos gerencial de 1ª linha ou diretivos.

Conhecimentos
Conhecimento da legislação do segmento de saúde e mercados limítrofes;
Conhecimento e vivência com as tabelas, referências e parâmetros característicos do segmento médico;
Conhecimento dos trâmites e das características de Associações, Cooperativas e similares relacionadas ao segmento de saúde;
Conhecimento dos ciclos de startup;
Conhecimento de governança;
Muito bom nível redacional;

Exigências comportamentais:

Planejamento, visão de conjunto, capacidade para identificar alternativas tanto para oportunidades, quanto para solução de problemas, capacidade para otimizar os recursos disponívieis, capacidade inquisitiva, capacidade de argumentação e contra argumentação, capacidade de negociação, capacidade de análise e síntese, capacidade para interagir com grupos multidisciplinares, habilidade para solucionar problemas, raciocínio rápido, administração do tempo, fluência oral e escrita.
Liderança, segurança, iniciativa, objetividade, entusiasmo, dinamismo, criatividade, curiosidade, antevisão, senso de prioridade, organização, pró-atividade, agilidade, disciplina, criatividade, sobriedade, ponderação, discrição, saber ouvir, empatia, flexibilidade, foco em pessoas, foco em resultados, foco em inovação e excelentes condições de relacionamento interpessoal.


Interessados encaminhar currículo atualizado para recrutamentoeselecao@hnbrasil.com.br com o título “DIRETOR”