Emprego para Analista de Recursos Humanos Pleno - 17.01.14

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO

Salário: 2.500,00

ATIVIDADES

Administração de Pessoal

·         Execução de todos os procedimentos relativos aos processos admissionais e manutenção do cadastro de funcionários;

·         Processamento da folha de pagamento;

·         Providências para o pagamento de funcionários, autônomos e terceirizados;

·         Providências para a compra e execução a distribuição de vales transporte e ticket refeição;

·         Efetuação de cálculos e providencias para o pagamento de encargos legais e trabalhistas;

·         Efetuação de cálculos de rescisões de contrato de trabalho e realização do acompanhamento das ações trabalhistas;

Recrutamento e Seleção

·         Desenvolver metodologias relativas a recrutamento e seleção;

·         Executar processos de recrutamento e seleção e/ou coordená-los quando utilizar empresas especializadas;

Treinamento e desenvolvimento

·         Identificar necessidades de treinamento;

·         Elaborar programas de treinamento e respectivos calendários (curto médio e longo prazo), ministrá-los e/ou coordená-los quando utilizar empresas especializadas.

·         Organizar eventos institucionais diversos, tanto internos como externos;

Gestão Funcional e Salarial

·         Fornecer subsídios ao superior no que tange a planejamento e orçamento de recursos humanos;

·         Elaborar e manter Tabela Salarial;

·         Análise e avaliação de Convenções e Acordos Coletivos de Trabalho;

·         Analisar impactos de alterações salariais gerais, seja por conta da empresa, seja por decorrência das atualizações sindicais anuais;

·         Processar eventos de pessoal, em termos de valores, referências funcionais e cumprimento de regras – contratações, desligamentos, promoções (horizontais e verticais) remanejamentos/transferências.

ESCOLARIDADE

Ensino Superior completo em Psicologia, Administração de Empresas ou Recursos Humanos. Desejável: Desejável: Pós-graduação ou MBA em Recursos Humanos ou Gestão de Pessoas.

EXPERIÊNCIA

2 a 3 anos Interessados que se encaixarem no perfil acima descrito encaminhar currículo atualizado para recrutamentoeselecao@hnbrasil.com.br com o título “ANALISTA DE RH”