GERENTE DE RH
Planejar e coordenar as atividades da área de recursos humanos, visando criar as condições para que a empresa possa recrutar, selecionar, desenvolver, treinar e motivar os recursos humanos necessários ao seu desenvolvimento e crescimento.
REQUISITOS:
3º grau completo.
Desejável pós-graduação.
Experiência como gestor de RH.
Instrução Complementar: legislação trabalhista, rotinas de Departamento de Pessoal, gestão por competências.
Informática: Office avançado e conhecimento de Microsiga / Protheus
ATIVIDADES:
Planejar e supervisionar todas as atividades desenvolvidas pelas áreas de seleção, treinamento, cargos e salários, serviço social, segurança e medicina do trabalho, visando a assegurar que a empresa tenha condições de atrair, reter, motivar e desenvolver os profissionais do calibre necessário à consecução dos seus objetivos.
Coordenar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento gerencial e operacional, visando a assegurar o constante aprimoramento do desempenho e motivação dos recursos humanos, bem como garantir o desenvolvimento de potencial para os processos de sucessão nos diversos cargos chaves.
Coordenar os programas de assistência a funcionários, envolvendo assistência médica e odontológica e outros programas de assistência social, visando dar aos funcionários condições de maior motivação e desempenho no trabalho.
Contribuir com recomendações para a definição das políticas de remuneração e benefícios da empresa.
Manter controles e relatórios analíticos sobre a evolução do quadro e custos de pessoal, bem como de rotatividade de pessoal e outras ocorrências relevantes.
SALÁRIO: A COMBINAR
BENEFÍCIOS: VR + Plano de saúde e Odontológico, celular da empresa.
enviar CV para vagas.secret@gmail.com
Postar um comentário
Obrigado por comentar. Não mostramos mensagem com telefone ou currículo.
Volte sempre.