COORDENADOR DE RH
Escolaridade: Superior completo, desejável especialização em Gestão de Pessoas.
Escolaridade: Superior completo, desejável especialização em Gestão de Pessoas.
Requisitos: Experiência com Legislação Trabalhista e Previdenciária, em toda a rotina de DP, Relações Sindicais, Processos Trabalhistas Judiciais, RH esratégico. Domínio do Pacote Office.
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sessão Oportunidades/Emprego.
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