Emprego SP
Coordenador de Recrutamento e Seleção
Para empresa nacional de grande porte – prestadora de serviços – local de trabalho Zona Oeste.
· Necessária forte experiência em R&S, em políticas e procedimentos para R&S
· Necessário conhecimento em outro subsistema da área de Recursos Humanos, além de R&S
· Experiência com seleção em massa para cargos operacionais, de média e alta gerência e em liderança em equipe de pessoas.
· Inglês desejável.
· Sob regime CLT - Remuneração em torno de R$ 5.160,00 + previdência privada + bônus e
benefício agressivo
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial atual para fernanda@triorh.com.br CÓDIGO: SP R&S
GERENTE DE REMUNERAÇÃO - ZONA SUL – SÃO PAULO.
Para Multinacional de grande porte
· Superior completo em administração, economia, engenharia ou afins. Pós ou MBA em áreas correlatas;
· Inglês avançado/fluente imprescindível;
· Conhecimentos sólidos de remuneração e metodologias de avaliação de cargos;
· Necessária experiência em implementação de remuneração variável;
· Vivência na gestão de custos de pessoas e controles de headcount;
· Desejável liderança de equipes.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial atual para juliana@triorh.com.br CÓDIGO: GteRem FB8/12 no campo assunto.
ANALISTA DE TREINAMENTO SR – ZONA SUL DE SP
Para multinacional americana de grande porte do segmento de bens de consumo
· Superior completo em Psicologia, Administração, Letras ou afins + Pós ou MBA desejável;
· Inglês intermediário / avançado;
· Experiência com educação corporativa;
· Forte experiência em Treinamento;
· Desejável experiência com EAD, plano de sucessão, elaboração e aplicação de treinamentos técnicos e comportamentais;
· Remuneração: de R$ 5.000 a R$ 5.900 + bônus e benefícios CLT
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial atual para fernanda@triorh.com.br CÓDIGO: AN Trei FB8/12 no campo assunto.
ANALISTA DE RH SR - BP – T&D / R&S / R&B - ZONA SUL DE SP
Para multinacional americana de grande porte do segmento de bens de consumo
· Experiência como BP, atendendo os vários subsistemas de RH;
· Superior completo em Administração, Letras, Psicologia ou afins;
· Pós ou MBA desejável;
· Inglês intermediário/avançado;
· Experiência em T&D (LNT, desenvolvimento e aplicação);
· Experiência em R&S para todos os níveis;
· Experiência em R&B (desejável conhecimento em Metodologia Hay);
· Vivência em processos de avaliação, pesquisa de clima e planos de sucessão;
· Remuneração de cerca de R$ 6.000 + bônus e benefícios.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial atual para fernanda@triorh.com.br CÓDIGO: AnRH F B8/12 no campo assunto.
ANALISTA DE RH SR - BP – T&D / R&S - ZONA OESTE DE SP
Para multinacional europeia de grande porte do segmento farmacêutico
· Experiência como BP, atendendo os vários subsistemas de RH;
· Superior completo em Administração, Letras, Psicologia ou afins;
· Pós ou MBA desejável;
· Inglês avançado / fluente;
· Experiência em T&D (LNT, desenvolvimento e aplicação);
· Experiência em R&S para todos os níveis;
· Vivência em processos de avaliação, pesquisa de clima e planos de sucessão;
· Remuneração de cerca de R$ 6.000 a R$ 8.000 + bônus e benefícios.
Interessados deverão enviar CV com faixa salarial atual para fernanda@triorh.com.br CÓDIGO: AnRH FB8/12 no campo assunto.
Informar no e-mail que soube da vaga através do Blog do Emprego DF: http://empregodf.blogspot.com
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