Fabrica de Software CTIS Brasilia-DF contrata:
ANALISTA DE TESTES
Exigência:
Ensino Superior Completo ou em andamento;
Experiência mínima de 2anos anos na área;
Elaboração de Script, Roteiros, Cenário, Casos, Desenho, Plano e Evidências de Testes com base em especificações técnicas e funcionais;
Monitoramento do Ciclo de Testes;
Elaboração de Relatórios;
Gerenciamento de Incidentes;
Disponibilidade Início Imediato.
Diferencial:
Certificações ou curso de aperfeiçoamanto na área e Pós Graduação na Área;
Experiência com RUP, UML, APF.(muito desejável);
Experiência em Levantamento de Requisitos(muito desejável);
Experiência em Fábrica de Software.
Empresa de Porte, possibilidade de crescimento, salário e benefícios compatíveis com o mercado e a experiência.
Processo Seletivo:
Teste Psicológico;
Entrevista com o Coordenador(a partir do dia 06/09).
Como concorrer:
Enviar currículo para: Hudson.Neves@CTIS.com.Br
DISPONIBILIDADE PARA INICIO IMEDIATO.
Salario: 1.500,00 à 2.500,00
Esta mensagem, incluindo seus anexos, é confidencial e seu conteúdo é restrito ao seu destinatário. Caso tenha recebido por engano, favor retorná-la ao destinatário e apagá-la de seus arquivos. É expressamente proibido o uso não autorizado, replicação ou disseminação da mesma, podendo haver sanções disciplinares, cível e criminal. As opiniões contidas nesta mensagem e seus anexos não necessariamente refletem a opinião da Companhia. A CTIS agradece a colaboração.
ANALISTA DE TESTES
Exigência:
Ensino Superior Completo ou em andamento;
Experiência mínima de 2anos anos na área;
Elaboração de Script, Roteiros, Cenário, Casos, Desenho, Plano e Evidências de Testes com base em especificações técnicas e funcionais;
Monitoramento do Ciclo de Testes;
Elaboração de Relatórios;
Gerenciamento de Incidentes;
Disponibilidade Início Imediato.
Diferencial:
Certificações ou curso de aperfeiçoamanto na área e Pós Graduação na Área;
Experiência com RUP, UML, APF.(muito desejável);
Experiência em Levantamento de Requisitos(muito desejável);
Experiência em Fábrica de Software.
Empresa de Porte, possibilidade de crescimento, salário e benefícios compatíveis com o mercado e a experiência.
Processo Seletivo:
Teste Psicológico;
Entrevista com o Coordenador(a partir do dia 06/09).
Como concorrer:
Enviar currículo para: Hudson.Neves@CTIS.com.Br
DISPONIBILIDADE PARA INICIO IMEDIATO.
Salario: 1.500,00 à 2.500,00
Esta mensagem, incluindo seus anexos, é confidencial e seu conteúdo é restrito ao seu destinatário. Caso tenha recebido por engano, favor retorná-la ao destinatário e apagá-la de seus arquivos. É expressamente proibido o uso não autorizado, replicação ou disseminação da mesma, podendo haver sanções disciplinares, cível e criminal. As opiniões contidas nesta mensagem e seus anexos não necessariamente refletem a opinião da Companhia. A CTIS agradece a colaboração.
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