Estamos com várias oportunidades de trabalho na Brasal Refrigerantes.
Neste momento estamos com mais urgência para preencher as seguintes:
ANALISTA DE COMPRAS SENIOR
Principais atividades: Contactar fornecedores para soluçao de problemas, conduzir reuniões de análise críticas, realizar compras estratégicas, acompanhar os indicadores, atividades do setor e fluxos fide documentos fiscais.
Requisitos necessários: CNH: B; Superior completo. Excel avançado. Conhecimentos em SAP e tributação fiscal. Experiência na área de compras e com negociações.
Requisitos desejáveis: pós graduação em áreas relacionadas.
Interessados enviar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para recrutamentoeselecao@brasal.
GERENTE COMERCIAL - PRODUTO
Principais atividades: Desenvolver estratégias comerciais da empresa, garantindo rentabilidade dos produtos e o aumento de market share das marcas comercializadas no mercado. Gerenciamento de investimentos e metas.
Requisitos: Pós-graduação ou especialização em áreas afins (ex.: gestão empresarial, marketing). Inglês fluente. CNH “B”; Experiência anteriores em cargo de gerência, segmento industrial (bebidas e/ou alimentos).
Contrato: CLT (Fixo + Previdência Privada + Benefícios + PPR)
Interessados enviar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para recrutamentoeselecao@brasal.
Para parceria em projetos, buscamos profissionais com o seguinte perfil:
ANALISTA DE CAMPO
Atividades: gestão local do projeto, garantindo a excelência na área de operação do Coletivo Coca-Cola, através de comunidades bem mobilizadas, bons relacionamentos com as ONGs, educadores motivados, cursos bem aplicados, alunos satisfeitos com o Coletivo e encaminhados para emprego, e acompanhamentos de desempenho bem reportados. Gestão de equipe (educadores dos coletivos). Suporte pedagógico. Ações estratégicas.
Requisitos: Nível Superior Completo na área de humanas e/ou sociais; Vivência na área social (projetos com jovens, projetos em geral, administrativo de Ong’s e estágios) e visão de negócio para lidar com o 3º setor e o setor empresarial; Algum conhecimento e/ou vivência no varejo. Habilidade para atuar em áreas carentes de várias regiões, com grande freqüência de visitas de campo; Liderança para coordenar educadores do Projeto, prestando suporte pedagógico e suporte de treinamentos; Carteira de Habilitação “A” ou “B” e veículo próprio (carro ou moto); Habilidade com informática (principalmente Excel e Power Point).
Contrato: CLT + Benefícios com o parceiro da Brasal.
Interessados enviar currículo COM PRETENSÃO SALARIAL para recrutamentoeselecao@brasal.
Candidatos,
Por gentileza enviem currículos para essa vaga apenas aqueles que tem os requisitos solicitados. Enviar também para o e-mail indicado. Currículos enviados para meu e-mail serão desconsiderados do processo.
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