Analista de RH pleno - 04.02.12

ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS PLENO
ATIVIDADES A SEREM EXECUTADAS:
•    Propor melhorias para os processos seletivos da matriz e das filiais (sites);
•    Realizar os processos de recrutamento e seleção da Matriz e vagas gerências nos sites;
•    Análise de ferramentas para mapeamento de competências dos executivos;
•    Mapeamento de competências dos cargos executivos;
•    Descrição de cargos da empresa;
•    Acompanhar fluxo e procedimento de R&S;
•    Auxiliar os sites na elaboração de provas, testes e dinâmicas;
•    Responsável pela contratação de PNE;
•    Orientar os sites para mapeamento do perfil a ser contratado;
•    Acompanhamento do webpoi e requisição de pessoal on line.

CAPACIDADES TÉCNICAS E/OU COMPLEMENTARES:
•    Informática: Excel intermediário, Word, Power Point e Internet;
•    Formação: Superior Completo em Psicologia.


Os currículos devem ser encaminhados para o e-mail isabel.mattos@brtcc.com.br, com o nome da vaga no campo “Assunto” e com pretensão salarial.