INDG abre 150 vagas para o Programa Jovens Consultores
Estão abertas as inscrições para o Programa Jovens Consultores do Instituto de Desenvolvimento Gerencial (INDG). Ao todo são 150 vagas destinadas a jovens que tenham concluído os cursos de Administração de Empresas, Ciência da Computação, Ciências Econômicas, Engenharias e Estatística entre dezembro de 2009 e dezembro de 2011.
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter elevado rendimento acadêmico, inglês ou espanhol avançado, bons conhecimentos em informática e disponibilidade para viagens. As vagas serão distribuídas entre Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Porto Alegre (RS), São Paulo (SP) e Rio de Janeiro (RJ). Os interessados podem se inscrever por meio do http://www.indg.com.br/
Os candidatos selecionados receberão salário inicial de R$ 3.108, além de benefícios como: vale-refeição, vale-transporte, celular corporativo, notebook, PLR, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico e previdência privada.
Etapas
O Programa é dividido em três etapas. Na primeira fase, os contratados participarão de treinamentos comportamentais e técnicos. Posteriormente, os Jovens Consultores serão alocados em projetos para aplicação do conhecimento adquirido, acompanhados por uma equipe de consultores que os avaliarão periodicamente, havendo possibilidade de promoções. Na terceira e última etapa, os consultores que apresentarem bom desempenho durante o programa passarão pela avaliação de uma banca. Os aprovados poderão se tornar Consultores Seniores e seguir carreira com novos desafios, inclusive com a possibilidade de indicação para integrarem, futuramente, o quadro de sócios do INDG.
Para participar do processo seletivo, os candidatos devem ter elevado rendimento acadêmico, inglês ou espanhol avançado, bons conhecimentos em informática e disponibilidade para viagens. As vagas serão distribuídas entre Belo Horizonte (MG), Brasília (DF), Porto Alegre (RS), São Paulo (SP) e Rio de Janeiro (RJ). Os interessados podem se inscrever por meio do http://www.indg.com.br/
Os candidatos selecionados receberão salário inicial de R$ 3.108, além de benefícios como: vale-refeição, vale-transporte, celular corporativo, notebook, PLR, seguro de vida, plano de saúde, plano odontológico e previdência privada.
Etapas
O Programa é dividido em três etapas. Na primeira fase, os contratados participarão de treinamentos comportamentais e técnicos. Posteriormente, os Jovens Consultores serão alocados em projetos para aplicação do conhecimento adquirido, acompanhados por uma equipe de consultores que os avaliarão periodicamente, havendo possibilidade de promoções. Na terceira e última etapa, os consultores que apresentarem bom desempenho durante o programa passarão pela avaliação de uma banca. Os aprovados poderão se tornar Consultores Seniores e seguir carreira com novos desafios, inclusive com a possibilidade de indicação para integrarem, futuramente, o quadro de sócios do INDG.
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