Analista de Recrutamento e Seleção Júnior - 12.09.11

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Analista de Recrutamento e Seleção Júnior

Atividades:
*Realizar as etapas dos processos seletivos;
*Analisar currículos;
*Conduzir entrevista de triagem;
*Realizar entrevistas individuais;
*Aplicar instrumentos de seleção (Aplicação de dinâmicas, cases e jogos empresariais)
*Avaliar perfil dos candidatos;
*Emitir parecer técnico do processo seletivo;
*Encaminhar candidato para entrevista com a área requisitante;
*Informar ao candidato aprovado e orientar sobre os procedimentos de contrações;
*Posicionar os candidatos não aprovados sobre sua reprovação nos processos;


Pré-requisitos:
* Superior Completo em Psicologia
* Desejável experiência em R&S de cargos operacionais.
* Iniciativa, flexibilidade, liderança, comunicação, trabalho em equipe e orientação ao cliente. Interessados encaminhar cv com pretensão salarial para: hmartins@brasal.com.br

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