CARGO:
Remuneração a combinar: (salário + premiação sobre cobertura de meta)
OBJETIVO DO CARGO:
· Recrutar, selecionar, contratar, implantar e rescindir contratos de representantes comerciais autônomos;
· Definir e/ou redefinir territórios de atuação;
· Realizar gestão diária de indicadores;
· Gerenciar, desenvolver e acompanhar representantes sob sua responsabilidade;
· Acompanhar as rotinas de vendas, promover capacitações e reuniões;
· Implantar projetos definidos pela empresa como plano estratégico.
DETALHAMENTO DAS ATRIBUIÇÕES:
· Planejar estrategicamente o desenvolvimento da área e da equipe;
· Mapear processos e procedimentos da área;
· Analisar resultados com foco na rentabilidade;
· Verificar demanda de ferramentas táticas para equipe;
· Identificar novos nichos e oportunidades de mercado;
· Proporcionar relacionamento com o mercado e fornecedores;
· Prestar contas ao superior imediato;
· Realizar atendimento individual aos representantes comerciais;
· Analisar taticamente as vendas dando um parecer , propondo / cobrando resultados, ações, etc.;
· Acompanhar crescimento e desenvolvimento dos representantes comerciais;
· Administrar informações internas e externas;
CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES:
· Preferencialmente nível Superior Completo em Economia, Administração ou áreas afins;
· Pacote Office, conhecimento de mercados em desenvolvimento (indústria, varejo e atacado).
· De 1 a 2 anos de experiência em gestão e condução de pessoas
· Possuir veículo e ter disponibilidade para viagens.
PERFIL:
Criativo, analítico, bom relacionamento interpessoal, dinâmico, administrador de conflitos, responsável, organizado, trabalhe em equipe, tenha mobilidade, demonstre: iniciativa, senso crítico, pro atividade e ética profissional.
Interessados enviar currículo para o email recruta.atacadista@gmail.com
SUPERVISOR DE VENDAS EXTERNAS.
Remuneração a combinar: (salário + premiação sobre cobertura de meta)
OBJETIVO DO CARGO:
· Recrutar, selecionar, contratar, implantar e rescindir contratos de representantes comerciais autônomos;
· Definir e/ou redefinir territórios de atuação;
· Realizar gestão diária de indicadores;
· Gerenciar, desenvolver e acompanhar representantes sob sua responsabilidade;
· Acompanhar as rotinas de vendas, promover capacitações e reuniões;
· Implantar projetos definidos pela empresa como plano estratégico.
DETALHAMENTO DAS ATRIBUIÇÕES:
· Planejar estrategicamente o desenvolvimento da área e da equipe;
· Mapear processos e procedimentos da área;
· Analisar resultados com foco na rentabilidade;
· Verificar demanda de ferramentas táticas para equipe;
· Identificar novos nichos e oportunidades de mercado;
· Proporcionar relacionamento com o mercado e fornecedores;
· Prestar contas ao superior imediato;
· Realizar atendimento individual aos representantes comerciais;
· Analisar taticamente as vendas dando um parecer , propondo / cobrando resultados, ações, etc.;
· Acompanhar crescimento e desenvolvimento dos representantes comerciais;
· Administrar informações internas e externas;
CONHECIMENTOS, HABILIDADES E ATITUDES:
· Preferencialmente nível Superior Completo em Economia, Administração ou áreas afins;
· Pacote Office, conhecimento de mercados em desenvolvimento (indústria, varejo e atacado).
· De 1 a 2 anos de experiência em gestão e condução de pessoas
· Possuir veículo e ter disponibilidade para viagens.
PERFIL:
Criativo, analítico, bom relacionamento interpessoal, dinâmico, administrador de conflitos, responsável, organizado, trabalhe em equipe, tenha mobilidade, demonstre: iniciativa, senso crítico, pro atividade e ética profissional.
Interessados enviar currículo para o email recruta.atacadista@gmail.com
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