ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS
REQUISITOS: Superior completo em Psicologia. Necessário CRP ativo.
ATIVIDADES: Realizar processos de recrutamento e seleção de pessoal, desde a divulgação da vaga até a entrega de colaborador selecionado;
Levantamento e análise de indicadores de resultados dos processos seletivos; Proceder ao cumprimento e à atualização do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração; Apoiar na definição do plano de ação da área e implementação do mesmo; Acompanhar e apoiar o Programa de Desenvolvimento de Líderes – PDL; Realizar o acompanhamento dos menores aprendizes e intermediar a relação com o agente integrador.
Interessados encaminhar currículo para oportunidades@hospitaldaher.com.br informando no assunto o nome da vaga. Favor informar pretensão salarial.
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