Emprego para Analista de Infraestrutura Jr, Assistente de Service Desk, Tecnico de Infra Jr - 31.07.15

A Capgemini busca profissionais com perfil abaixo.

Analista de Infraestrutura Jr - 30458

FORMAÇÃO ESPECIFICA:
O profissional deverá possuir, pelo menos uma das seguintes certificações:
ORACLE
OCA;
OCP 11 ou superior;

Treinamento Oficial:
Oracle Database Workshop I
Oracle Database Workshop II
Oracle Database RAC Administration
SQL Server
MCP SQL Server ou MCTS SQL Server e ou
MCITP Data Base Administrator

CONHECIMENTOS BASICOS EM:
CANDE (plataforma Unisys);
DMSII (plataforma Unisys);
Oracle 10G e 11G (Administrador de Banco de Dados);
Oracle RAC;
Software de apoio a administração de banco de dados (Enterprise Manager, Desktop DBA ou outros);
SQL Server 2000 e 2008 (Administração de Banco de Dados);
T-SQL, Pl-SQL e Linguagem DASDL;
Tunning e Performance no BD (SQL Server e/ou Oracle);
Backup com RMAN (Oracle);
Oracle Database Vault

Oracle Audit Vault
Oracle DataMaking
Oracle Database Firewall

WFL (plataforma Unisys).

Analista de Infraestrutura Jr - 30501

EXPERIÊNCIAS:
 Experiência em atividades de suporte técnico à redes de computadores, com e sem fio, bem como do protocolo TCP/IP;
 Experiência na administração e sustentação de rede de telefonia IP (VoIP), roteadores, gateway de voz, switches, vlans, endereçamento IP em redes corporativas utilizando equipamentos e softwares do fabricante CISCO;
- CERTIFICAÇÕES:
 Cisco Certified Network Associate Routing and Switching;
 Cisco Certified Network Associate Voice;
 Check Point Security Administrador ? CCSA;
 Microsoft Certified IT Professional ? Server Administrator (MCITP) OU SUPERIOR;

 ITIL foundation, versão 3

Assistente de Service Desk - 30447

Nível Superior Cursando ou Completo na área de TI;
Conhecimento em configuração e instalação de hardware e software; 
Conhecimentos de inglês técnico; 
Conhecimento básico de Internet; 

Boa capacidade de digitação.

Tecnico de Infra Jr (Cabeamento) - 30578

Nível Médio Completo 
Reconectorizar os pontos com problema, passar novos cabos, retirar cabos não utilizados e organizar o cabeamento 
nos racks e patch panels, em situações simples.
Fazer, em dias úteis, a triagem dos erros, alertas de desempenho ou funcionamento, gerando relatório para aprovação 
da área demandante. Analisar e buscar correções para as falhas, erros e alertas e apresentar à área responsável para 
aprovação/autorização de correções. Aplicar as correções autorizadas pela área demandante conforme procedimento e

agenda e reiniciar os serviços quando necessário.  Documentar a solução em formulário apropriado.

Interessados, favor, encaminhar currículo com pretensão salarial, colocando como assunto o Código da vaga desejada para o email: bianca.melo@capgemini.com Capgemini acredita em um ambiente de trabalho inclusivo, em que todos tenham oportunidades iguais para construírem suas carreiras. Dessa forma, todas as nossas vagas são também extensivas às pessoas com deficiência.